78

Определены победители полуфинала корпоративного конкурса «Металлоинвеста»

Курск, 19 сентября - АиФ-Черноземье.

В этом году инициативная молодёжь железногорского комбината представила членам координационного совета сорок проектов, направленных на решение различных производственных и социальных задач, из которых в полуфинал вышли двадцать пять. По итогам защиты проектов и подготовки тематических эссе победителями признаны 11 проектов.

«Компания «Металлоинвест» поддерживает стремление молодежи предприятий участвовать в решении производственных и социальных задач предприятий, - отметил в обращении к участникам Форума директор по производству МГОКа Сергей Афонин. - Мы проводим научно-технические конференции, конкурсы рацпредложений, конкурсы «Лучший молодой руководитель». Сегодня стартовали новые проекты Компании - Факультет ремонтов, Фабрика идей, Идея на миллион, - в рамках которых работники могут проявить себя, донести до руководства свои идеи и предложения. Мы рады видеть в вас не сторонних наблюдателей, а заинтересованных участников процессов».

Проекты участников ориентированы на решение задач в трех направлениях: автоматизация бизнес-процессов, организационная эффективность и производительность труда, развитие кадровой и социальной работы. Так, проект Сергея Полякова из теплосилового цеха Энергоцентра направлен на снижение потерь воздуха при помощи компрессорных установок. А работа группы молодых специалистов Центра информационных технологий посвящена организации учёта энергоресурсов и получения более оперативной информации.

Проект маркшейдеров рудоуправления нацелен на оптимизацию затрат на расходные материалы и аккумулирование средств внутри предприятия.

«Для ведения горной графической документации мы используем готовые планшеты – чертежные заготовки из бумаги и прозрачной недеформирующейся пленки, - рассказала победитель полуфинала, маркшейдер рудоуправления Венера Ахметзянова. – Мы с коллегами разработали свой программный продукт и предлагаем наладить процесс изготовления планшетов в типографии МГОКа - это даст хороший экономический эффект. Работать над такими проектными задачами, которые могут принести Компании результат, очень интересно и значимо для нас».

Победители полуфинала определены также на Уральской Стали. Здесь до отборочного тура были допущены тридцать молодых рационализаторов, из которых в полуфинал вышли четырнадцать проектантов. Трое представили свои предложения в номинации "Автоматизация бизнес-процессов", остальные - в направлении "Организационная эффективность и повышение производительности труда". Победителями стали 6 проектантов.

На ОЭМК в полуфинал КФМИ прошли 11 проектов над которыми работали 18 участников. Полуфинальное состязание между проектантами состоится 20 сентября. Полуфинал КФМИ на Лебединском ГОКе пройдет 30 сентября, здесь завершаются обучающие семинары-консультации по проектному методу.

По мнению участников, Форум молодёжных инициатив является лучшим подтверждением внимания руководства Компании к идеям молодых специалистов. Финал Форума молодежных инициатив, в котором примут участие представители всех предприятий Компании, состоится в ноябре.

Корпоративный форум молодежных инициатив проходит на всех основных предприятиях Металлоинвеста – Лебединском и Михайловском ГОКах, ОЭМК и Уральской Стали – и развивает традиции Форума, проводимого Лебединским ГОКом с 2014 года. Цель мероприятия - вовлечение молодых специалистов в процесс решения актуальных задач компании в сфере производства, информационных технологий, организации труда, кадровых и социальных задач, путем разработки и защиты проектных инициатив.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах