Для старшеклассников лето – это возможность подзаработать. Вакансий, где требуется неквалифицированный труд, в городе хватает. Но так ли легко на них устроиться, если ты ещё учишься в школе?
За вакансией на ярмарку
«Я уже работала в апреле первый раз в школе, мы помогали облагораживать территорию. Было очень приятно на заработанные деньги сводить родителей в пиццерию, поэтому, чтобы не скучать на каникулах, решила снова поработать. Анкету подала в сеть ресторанов быстрого питания, буду ждать ответа», – поделилась девушка.
На выбор подросткам представили около 150 вакансий как в коммерческих структурах, так и на муниципальных предприятиях.
«У нас большой штат сотрудников, и мы предлагаем ребятам вакансии помощников кондитера, пекаря и продавца. Трудоустройство официальное, оплата 85–90 рублей в час, плюс премии за хорошую работу», – рассказал заместитель директора немецкой пекарни Вадим Нойфельд.
Большим спросом у подростков пользуется работа на свежем воздухе. На площадке компании, занимающейся прокатом спортинвентаря, было особенно многолюдно.
«Пункты проката работают во всех городских парках. Мы набираем операторов, которые выдают велосипеды, детские электромобили и спортинвентарь. Работа по графику. Зарплата – от 100 рублей в час», – пояснила менеджер по подбору персонала компании Анастасия Трунова.
Кроме этого соискателям-подросткам этим летом предлагают работу курьерами, промоутерами, специалисты колл-центров, продавцами-консультантами.
Не хотите? Заставим!
Количество детей, которые хотят подработать на каникулах, растёт каждый год.
В 2022 году предприятия и организации города приняли на работу 3260 подростков. Этим летом департамент образования собирается трудоустроить более 3,5 тысяч школьников. Кого-то из них возьмут на место ушедших в отпуск технических сотрудников в школы и детсады, кого-то – на коммерческие предприятия за счёт целевых субсидий из бюджета.
По словам председателя департамента образования Светланы Бедровой, за пять рабочих дней подросток может заработать около 1500 рублей. У частников школьники могут получить и больше. Но не всё так просто. Во-первых, нередко частники предлагают работу без оформления по трудовому договору. Соглашаться на это – большой риск. Недобросовестный работодатель может обмануть ребёнка с оплатой: по результатам опроса, который ранее провела служба исследований hh.ru, среди несовершеннолетних работников с полной или частичной невыплатой зарплаты сталкивался примерно каждый пятый респондент.
А во-вторых, сами работодатели неохотно соглашаются принимать на работу подростков. Причин несколько. Одна из них – отсутствие квалификации, опыта. Вторая – масса обязательств и по оформлению документов, и по условиям работы.
«Мы находимся на связи со всеми школами, ведём переговоры с работодателями. Но заставить их взять на работу подростков не можем – законодательно у нас нет таких рычагов», – объясняет директор филиала Липецкого городского центра занятости Ирина Чекалина.
Выход из ситуации предложила депутат Евдокия Бычкова:
«В советское время на всех предприятиях и в организациях были обязательные квоты для молодёжи. Сейчас такого нет. Нужно вернуться к этой практике».
Осталась самая малость – принять об этом закон.
Комментарий
Психолог Валентина Селиванова:
«Подработка может стать для подростка хорошим инструментом взросления. Школьники приобретают свободу распоряжаться собственными деньгами, а также учатся сами выстраивать свой день. Кроме того, они получают полезный опыт общения во взрослой среде. В новой роли приходится становиться более самостоятельным, решать неожиданные задачи и проявлять инициативу».
Справка
Сколько может заработать школьник за лето? Зарплата начисляется за фактически отработанное время, а её размер не должен быть меньше МРОТ. Если подросток устроился на работу через центр занятости, то ему положена ещё материальная поддержка – 2250 рублей в месяц.
Липецк признали Беговой столицей России 2023 года 
В Липецкой области откроются новые секции самбо