Неудивительно, что успешные промышленные предприятия уделяют особое внимание работе метрологических служб. ООО «ЛеМаЗ» — одно из них. Недавно метрологов завода отметили очередной наградой престижного областного конкурса «Лучшая метрологическая служба Липецкой области».
История Лебедянского машиностроительного завода берёт начало в 1946 году. Сегодня это современное высокотехнологичное производство, выпускающее насосы для добычи нефти и перекачки нефтепродуктов, а также для атомной энергетики и судостроения. ООО «ЛеМаЗ» входит в состав Производственной компании «Борец» — лидера на рынке поставок и сервисного обслуживания оборудования для механизированной добычи нефти. Высокое качество продукции предприятия обеспечивают современное оборудование, использование прогрессивных технологий и квалифицированные кадры. Действующая на предприятии система менеджмента качества (СМК) отвечает требованиям международных стандартов. Свой вклад в успех компании вносит и метрологическая служба.
— В ней два подразделения: лаборатория линейно-угловых измерений и участок КИП, — рассказывает главный метролог Сергей Захаров. — Работают 10 человек. Основные задачи метрологов — организация поверки, калибровка средств измерений и ремонт в случае их неисправности. Так же мы являемся своего рода «третейскими судьями» в решении некоторых производственных споров, возникающих между подразделениями предприятия. Для этого проводим линейно-оперативные измерения и выносим свое решение по спорным вопросам.
На заводе более 50 тыс. измерительных приборов, более 30 графиков их поверки и калибровки — работы хватает. При этом руководство предприятия своевременно обеспечивает метрологическую службу необходимым оборудованием, создаёт комфортные условия труда. Это позволяет работать с полной отдачей и занимать призовые места в профессиональных конкурсах, которые организует ФГУ «Липецкий ЦСМ».
— Пользуясь случаем, хочу поздравить коллег со всемирным Днём метрологии и пожелать им успехов в работе, здоровья, оптимизма и процветания! — продолжает Сергей Захаров. Коллектив у нас дружный. Работают и опытные специалисты, и молодёжь, но кадровые проблемы существуют.
— Уровень знаний выпускников вузов, приходящих на предприятие, часто не соответствует нашим требованиям, — добавляет начальник технического отдела Марина Иванова. — Но мы работаем над этой проблемой. Закрепляем за молодёжью опытных наставников, которые помогают адаптироваться на предприятии и приобрести необходимые навыки. Специалисты предприятия постоянно повышают квалификацию. Также на заводе работает лицензированный учебный центр, где обучают по 36 рабочим специальностям, востребованным на заводе.
ООО «ЛеМаЗ» — социально ориентированное предприятие. Для работников созданы отличные условия труда и отдыха: ухоженная территория, клумбы, зоны отдыха, уютная столовая, где можно недорого и вкусно пообедать, доставка транспортом на работу и с работы из Липецка, Данкова и Красного. Предприятие оплачивает часть расходов на санаторно-курортное лечение, посещение собственного физкультурно-оздоровительного комплекса с бассейном, сауной, тренажёрным залом, организует поездки заводчан в театр и на рыбалку. Коллектив завода активно участвует в различных спортивных соревнованиях, спартакиадах, конкурсах и ждёт специалистов на свободные вакансии: инженер-программист, инженеры-технологи (Литейное бюро, Бюро нефтедобывающего оборудования, Группа общих технологий), инженер — конструктор, инженер-электроник. Справки по телефону: 8 (47466) 73-7-21.
Высокое качество – неотъемлемая составляющая продукции ЗАО «Липецкцемент» 
Бизнес вкладывает в развитие кадров 
Металлоинвест увеличил производительность обжиговой машины №3 на 5% в год 
Качество и надёжность- залог успеха 
В одном из комплексов Михайловского ГОКа началась реконструкция