Примерное время чтения: 2 минуты
89

Металлоинвест с 1 сентября повысит доходы сотрудников предприятий

Белгород , 16 июля - АиФ-Черноземье.

Компания «Металлоинвест», ведущий производитель и поставщик железорудной продукции и горячебрикетированного железа на мировом рынке, один из ведущих региональных производителей высококачественной стали, с 1 сентября 2021 года повышает доходы сотрудников предприятий Компании.

Размер повышения составит пять процентов, на что до конца 2021 года будет выделено около 800 миллионов рублей с учетом отчислений на социальное страхование.

Основная часть этих средств будет направлена на обеспечение гарантированного роста заработных плат на три процента. Оставшиеся два процента фонда повышения будут распределены для увеличения размера текущих выплат.

Увеличение заработной платы пройдёт в два этапа. С 1 сентября она будет повышена для рядовых сотрудников, а с 1 октября — для линейных руководителей и управленческого звена предприятий.

«Наш приоритет — лидерство в отрасли по уровню доходов сотрудников. В этом направлении мы ведем системную работу, — прокомментировал генеральный директор Металлоинвеста Назим Эфендиев. — Сегодня перед нами стоят новые вызовы: внедрение «зеленых» технологий, сокращение углеродного следа продукции, цифровизация производства. Успешное решение этих задач во многом зависит от нашей возможности привлекать и удерживать лучших профессионалов».

Это уже второе повышение в текущем году — с 1 марта доходы работников предприятий Металлоинвеста были увеличены на пять процентов.

Всего за последние три года рост среднемесячной заработной платы в Компании, в зависимости от предприятия составил 32-35 процентов.

Металлоинвест также реализует широкий спектр социальных программ для сотрудников, членов их семей и бывших работников. На поддержку здоровья и организацию отдыха, льготное питание, компенсации и выплаты в различных жизненных ситуациях и другие социальные программы Компания направила в 2020 году около 3,7 миллиардов рублей, что на 22 процента больше, чем годом ранее.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)