С 1 августа на Тамбовщине будет увеличен размер минимальной заработной платы, сообщают в областном управлении пресс-службы и информации.
Минимальная зарплата работников учреждений бюджетной сферы региона, финансируемых из областного и местных бюджетов, будет составлять 7500 рублей, для работников внебюджетного сектора экономики – 8500 рублей.
Сделать «минималку» более весомой пока не удается - резкое повышение смогут не потянуть многие малые и средние предприятия. Однако к этому вопросу областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (представители госвласти, организаций профсоюзов и объединений работодателей) вернется в четвертом квартале года.
Федеральным законодательством предусмотрен минимальный размер оплаты труда в 7500 рублей. При этом регионам на всех законных основаниях могут самостоятельно устанавливать этот уровень для внебюджетного сектора экономики.
В 2015 году, по сравнению с предыдущим годом, в области обеспечен рост среднедушевых денежных доходов населения на 12,5 %, зарплаты - на 4,7 %. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата одного работающего - 21700 рублей, сообщают в обладминистрации.
В этом году месячная зарплата в среднем на одного работника обеспечивает 2,3 прожиточного минимума трудоспособного населения. Целевой показатель - 22550 рублей. Если сложившаяся положительная динамика сохранится, он будет выполнен в полном объеме.