Принято считать, что бизнес – сфера мужская. Но представительницы прекрасного пола лучше других знают: чтобы «вырастить» свой бизнес, нужно не меньше сил и времени, чем требуется их на воспитание ребёнка. Накануне Международного женского дня мы расскажем о женщинах-предпринимателях, которые объединились, чтобы добиться успеха.
Так появился комитет
С Анастасией Нечаевой мы встречаемся в Urban Food. Это новый для нашего города формат кафе, где можно вкусно и быстро перекусить. Идея его создания родилась у Анастасии во время декретного отпуска, ради бизнес-замысла она оставила успешную карьеру в банке.
«Я начинала с нуля, поэтому могу многое рассказать о стартапе и ошибках, которые совершают начинающие предприниматели, – рассказывает она. – Идея создать женское бизнес-сообщество родилась после одного из форумов, где участвовала известный предприниматель и блогер Юлия Алфёрова. Сначала мы создали неформальное объединение, а с недавнего времени женский комитет работает под началом областной Торгово-промышленной палаты при поддержке АНО «Центр координации поддержки бизнеса Тамбовской области» (Центр «Мой Бизнес»)».
Сейчас в комитете – около двадцати женщин-руководителей из самых разных сфер.
«Когда женщина решается заняться бизнесом, она буквально горит этим, ей хочется поговорить, поделиться, но её подруги вряд ли готовы даже поддержать разговор, – рассказывает Анастасия Нечаева. – Также женщине важна и поддержка, чтобы сделать первый шаг. Мы постоянно общаемся в чате, вместе с нами на связи начальник управления регионального развития и поддержки инвестиционной деятельности Ольга Камнева. Обсуждаем варианты, которые предлагаются сегодня, в том числе в рамках работы площадки «Геометрия бизнеса».
Анастасия Нечаева подчёркивает, что комитет – не «закрытый клуб», и здесь всегда рады желающим вступить в сообщество. Скажем несколько слов о женщинах, которые состоят в комитете и добились успехов в бизнесе.
Всё для вашего бизнеса
Лариса Сенникова – руководитель Компании бухгалтерского и юридического обслуживания бизнеса «Актив». Она – с первых дней в женском комитете.
«Миссия нашей компании – в качественном и быстром обслуживании бизнеса, в том, чтобы клиенты чувствовали наше уверенное участие и занимались своим любимым делом», – говорит она.
Также Лариса Сенникова – специалист экспертного уровня в области налогообложения, активно участвует в региональных мероприятиях, направленных на повышение финансовой грамотности предпринимателей:
«Я считаю это моим посильным вкладом в экономическое развитие нашего региона. Также всегда рада помочь женщинам-предпринимателям и призываю объединиться в нашем комитете».
Добавим, что Лариса Сенникова постоянно публикует материалы в бизнес-изданиях и социальных сетях, а недавно выпустила практическое пособие.
Поможем с продвижением
Анна Мелентьева руководит Рекомендательным порталом Like&Go (Likengo.ru). Это интернет-журнал, где можно делиться впечатлениями о различных местах и событиях, делать обзоры лучших мест и узнавать, что рекомендуют жители города.
«Мы помогаем людям выбирать лучшие места и услуги, экономя их деньги и бесценное время, – говорит она. – Like&Go – федеральная сеть порталов, и в Тамбове мы работаем уже 13 лет. Наш портал выступает информационным партнёром многих мероприятий города».
Анна входит в Совет комитета женщин-предпринимателей:
«Реклама и формирование репутации бизнес-проектов, позиционирование в интернете и социальных сетях – это вопросы, в которых я готова помочь. Я всегда рада поделиться знаниями. За время работы мы успели сформировать большую клиентскую и партнёрскую базу, а также огромный опыт удачных бизнес-кейсов. Для меня комитет женщин-предпринимателей – это новые знакомства, проекты, идеи, возможность помогать друг другу».
Играть по мужским правилам
Татьяна Разумовская – руководитель управляющей компании «КомСервисПлюс», член Совета комитета женщин. По итогам областного конкурса она удостоена звания «Лучший предприниматель года – 2019», а также стала победителем Межрегиональной премии «Лучший предприниматель года 2019» Ассоциации предпринимателей Калужской области.
«Нередко задаю себе вопрос – почему я, учитель, решила начать всё с нуля в совершенно другой сфере? – говорит она. – Наверное, потому что стремилась к новому, хотелось достичь результатов, иных горизонтов. Поначалу было трудно – хотя бы потому, что нужно совмещать функции руководителя, секретаря, юриста и многие другие. Понять настроения и мнения людей мне помогли опыт учителя, а также интерес к психологии и социологии».
Сейчас управляющая компания «КомСервисПлюс» обслуживает 43 многоквартирных дома. Принцип Татьяны Александровны – дворы, подъезды должны быть во всём образцово-показательными.
«Жители домов, которые мы обслуживаем, отзывчивы на наши предложения и инициативы, – говорит она. – И благодарность людей – наша главная награда. Мне часто задают вопрос – трудно ли быть женщиной-руководителем? Конечно, да, и на эту стезю я шла совершенно сознательно. Управлять — значит играть по мужским правилам, не боясь ответственности, волевых решений. Часто приходится конкурировать с сильным полом, доказывать, отстаивать свою точку зрения».
А для того, чтобы добиться успеха, нужно соблюдать определённые требования, считает Татьяна Разумовская. Во-первых, необходимо отдавать большую часть времени работе, быть в состоянии постоянной внутренней и внешней собранности, уметь принимать оптимальные решения, и при этом оставаться Женщиной, а значит, нужно быть мудрее, изобретательнее, деликатнее, но не менее требовательной, как для подчинённых, так и для близких.
Настоящее женское счастье
Надежда Арбузова – заместитель генерального директора и сооснователь производственной компании Arbuzov studio. Также она единогласно выбрана и заместителем председателя комитета женщин-предпринимателей.
«Авторское производство мебели Arbuzov studio – это семейный бизнес, – рассказывает она. – Вместе с мужем мы создали компанию с нуля и вывели на лидирующие позиции в регионе. Из маленькой мастерской мы быстро переросли в полноценное производство корпусной и мягкой мебели. Наш бизнес – дело всей нашей жизни, и нам нравится то, чем мы занимаемся. Поэтому мы не разделяем работу и досуг, бизнес и семью – у нас всё взаимосвязано».
За семь лет существования компании вывела основные правила ведения бизнеса: честное отношение к клиентам, сохранение безупречной репутации, постоянное нарабатывание опыта и совершенствование.
Демократичность, открытость и объективность – качества, характеризующие Надежду Арбузову как личность, предпринимателя и главу компании.
«Быть матерью, женой, дочерью, сестрой и руководителем – от умения гармонично сочетать эти роли и зависит настоящее женское счастье», – уверена она.
Кстати
Развитие женского предпринимательства стало одним из приоритетных направлений поддержки малого и среднего предпринимательства по национальному проекту «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
В Тамбовской области был разработан региональный стандарт поддержки и развития женского предпринимательства, в котором был объединён опыт представителей предпринимательского сообщества, региональных органов власти, организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятелей науки.
