Примерное время чтения: 7 минут
208

Работать по-хозяйски. Кого земля отблагодарит хорошим урожаем?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 47. АиФ-Тамбов 23/11/2016

Директор Тамбовского филиала холдинга «АгроГард» Сергей Левченко доказал это делом. Соединив земли пяти колхозов в одно ООО «Никольское», он каждый день показывает примером, как эффективно можно работать на земле.

Ставка - на местных

- Сергей Васильевич, компания работает на Тамбовской земле шесть лет, а вы руководите филиалом более трёх. Расскажите, на каких принципах построена работа?

- Первые годы филиал оставался убыточным, здесь часто менялись руководители. Этому были свои причины: хозяйство занималось выращиванием сахарной свёклы, при этом не имея твердых договоренностей по сбыту, вложили средства, но не смогли развить молочное животноводство. Когда я был назначен директором, то решил сделать ставку на человеческий фактор. В то время крепкие, работоспособные люди уезжали на заработки в Москву, хотя и делали это с неохотой - нелегко оторваться от дома, да и за высокими столичными доходами стоят не менее значимые траты, неудобства.

- Что вы предложили им?

- Достойную оплату труда здесь, и они откликнулись. Поэтому в основе нашего успеха две составляющих - это ставка на профессионалов, на людей, желающих развиваться и зарабатывать, и на хорошую, самую современную технику. Для нас очень важна командная работа, чтобы люди, работающие на ключевых местах, были не «варягами» и пользовались уважением в коллективе. Если люди любят свою землю, хотят на ней жить, развиваться, рожать детей, они будут относиться к ней бережно, по-хозяйски. Например, наш директор по производству, по сути дела, второй человек в организации - Юрий ТУЛУПОВ. Он уроженец села Никольское и знает сферу растениеводства от и до.

- Как вы поощряете работников?

- У нас достойная оплата труда, также выплачиваются премии и «тринадцатая зарплата». Молодёжь быстро поняла: выгоднее иметь дома постоянную работу, чем ехать куда-то. Если теперь посмотреть на село, оно заметно преображается: дома облагораживаются, строятся новые, у всех есть газ, свет, тепло, комфорт. Скоро будет решена и проблема дорог. В горячую пору мы обеспечиваем занятость до 330 человек, причем применение находят как опытные работники старшего поколения, так и молодёжь.

- Кадров хватает?

- Нет, более того, каждый весной среди комбайнёров есть даже конкурс - на одну машину претендуют сразу несколько людей. Но для умелых рук занятие у нас всегда найдётся. Вот недавно молодой человек решил переехать с семьёй в Никольское, купил дом, пришёл устраиваться - теперь он у нас водитель. В хозяйстве 100% «белая» оплата труда, никаких денег «в конвертах», поэтому работники без проблем оформляют кредиты на жильё, новые автомобили. Помимо этого, в страду мы несколько раз в день бесплатно кормим работников: привозим еду прямо в поле.

- Сколько земли обрабатываете?

- У нас 18 тыс. га земли, в основном она взята в аренду или субаренду. Хозяйство условно разделено на два отделения - «Никольское» и «Заречное». Однако везде работают одни и те же специалисты, техника. Большинство земель - в Рассказовском, часть - в Кирсановском районах. Мы выращиваем зерновые и зернобобовые культуры - пшеницу, ячмень, кукурузу, подсолнечник, в последнее время очень выгодной стала соя. К земле относимся бережно, строго соблюдая севооборот. Применяем и достижения науки, лучшие семена, агрохимию, средства защиты растений.

«Мрамор» на столе

- Но вы ещё занимаетесь и животноводством?

- Да, 2 гектара отведены под пастбища - у нас 760 голов крупного рогатого скота абердин-ангусской породы, которая даёт знаменитое своим качеством «мраморное» мясо.

- Хотите ещё увеличить стадо?

- Нет, это повлечёт увеличение пастбищ, но использовать богатые чернозёмы под кормовую базу для скота по меньшей мере нерационально. В хозяйстве современные импортные комбайны, тяжёлые трактора и другая техника таких ведущих фирм, как «Джон Дир», «Амазон», «Нью Холланд». Сотрудничаем с дилерскими центами, которые обеспечивают бесперебойную работу техники.

Непростой год

- Сезон-2016 для аграриев лёгким не назовёшь. И всё же вы сработали с прибылью?

- Действительно, из-за природных катаклизмов год выдался тяжёлым. Однако почти все плановые показатели мы выполнили. Приведу такую статистику. В 2011 году выпало 80 мл осадков, в 2012 - 110, в 2013 - 92, в 2014 - 71, в 2015 - 86, а в 2016 - целых 423!

- Значит, пашню просто залило?

- Именно. В прошлую осень мы не смогли полностью отсеяться по причине засухи и решили наверстать яровыми. Однако непрерывные, ни на день не прекращающиеся весенние дожди внесли коррективы. Затопило всё! Я общался со старожилами, и они рассказали, что в Никольском за всю историю только два раза в подвалах была вода - около пятидесяти лет назад и сейчас. Есть поля, на которые мы до сих пор не можем выйти. Тем не менее, сработали мы не в убыток.

Смотрим вперёд

- В чём сегодня особенно нуждается хозяйство?

- В прошлые годы нам приходилось платить до 50 млн руб за подработку и хранение нашей продукции. Конечно, работать так дальше было нельзя, и мы приняли решение развивать свои мощности. Огромную поддержку в плане инвестиций оказала наша управляющая компания, заинтересованная в развитии Тамбовского отделения. Мы построили три больших ангара, сделали капитальный ремонт складов, вложили средства в зерноочистительные комплексы. Сейчас завершаются пуско-наладочные работы сушильно-сортировочного комплекса Perry. Он способен сушить 50 тонн кукурузы в час, а за сутки -

это 1000 тонн. В следующем году этот комплекс заработает. Так что, опираясь на передовой опыт и ответственных работников, в будущем мы собираемся достичь новых вершин.

- Скажите, а удаётся ли уделять средства на благотворительность?

- Конечно, и с каждым годом - всё больше. На территории хозяйства - пять сёл, и мы помогаем школам, детскому саду - ремонтом, оборудованием, спортивным инвентарём. Уделяем внимание церкви, участвуем в строительстве и реставрации памятников солдатам, погибшим в годы Великой Отечественной войны. Такие социальные направления очень важны, и их постоянная поддержка - важная часть нашей корпоративной культуры.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах