Прокуратура проверила условия работы сотрудников на предприятии хлебного и кондитерского производства ОАО «Тобус», сообщили в пресс-службе ведомства 3 октября.
Новость по теме
В Воронеже хотят построить завод по производству сельхозтехники
Как выяснилось, права работников нарушались. Так, более 50 сотрудникам, осуществляющим деятельность на работах с особо вредными условиями труда, лечебно-профилактическое питание не обеспечивалось, денежная компенсация не выплачивалась. К исполнению обязанностей допускались работники без прохождения инструктажа об охране труда, что ставит под угрозу их жизнь и здоровье.
По итогам проверки прокуратура района возбудила в отношении лица, ответственного за охрану труда на предприятии, дело об административном правонарушении. Виновное лицо оштрафовали.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть