83

Стойленский ГОК реализует программы профориентации

Белгород , 16 марта - АиФ-Черноземье.

Встреча кадровой службы комбината с представителями Управления образования и директорами пяти учебных заведений Старого Оскола прошла на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК).

Участники встречи обсудили совместные планы по организации и проведению профессиональной ориентации школьников.

Перед собравшимися выступил директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Роман Великанский. Он подробно рассказал о кадровой политике комбината в рамках профориентационной работы, о перспективных направлениях совместных мероприятий по профессиональной ориентации школьников, о востребованности рабочих профессий на комбинате.

- Совместная деятельность комбината и образовательных учреждений, безусловно, поможет молодежи определиться со своей будущей профессией. Я надеюсь, что после нашей встречи многие старооскольские школьники отдадут предпочтение  непростой, но интересной и перспективной карьере на Стойленском горно-обогатительном комбинате, – сказал Роман Великанский.

Каждый из представителей учебных заведений поделился своим опытом работы по профориентации школьников и выступил с предложением о необходимости применения различных форм профориентационной работы. В их числе  - организация встреч учащихся с работниками предприятия, молодыми специалистами, создание мультимедийного банка рабочих профессий, размещение информационных стендов о деятельности предприятия, организация и проведение тематических экскурсий в структурные подразделения комбината и так далее.

На встрече договорились о проведении профессиональных встреч школьников и их родителей с представителями Стойленского ГОКа, проведении ознакомительных экскурсий на комбинат и т.п. В рамках сотрудничества с общеобразовательными школами решено провести конкурс сочинений среди школьников старших классов на тему «Стойленский ГОК – это…» и конкурс рисунков. С целью определения профессионального выбора учащихся 9-11 классов совместно с кадровой службой комбината будет проведено анкетирование школьников.

Поддержка образования – одно из приоритетных направлений кадровой политики Стойленского ГОКа. В 2015 году на комбинате запланировано проведение экскурсий для школьников и студентов, а также ряд других мероприятий.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах