Примерное время чтения: 4 минуты
84

Металлоинвест презентовал первые результаты развития Бизнес-Системы

Александр Белашов / Металлоинвест
Белгород , 20 июля - АиФ-Черноземье.

С начала реализации пилота с мая этого года из числа работников Лебединского и Михайловского ГОКов, ОЭМК и Уральской Стали была сформирована команда из 28 навигаторов, которые прошли обучение, освоили новые инструменты и стали основной движущей силой в развитии Бизнес-Системы.

В ходе встречи на обогатительной фабрике навигаторы презентовали работу штаба ТОиР (техническое обслуживание и ремонты), направленную на увеличение производительности ремонтного персонала и надёжности оборудования, снижение затрат и времени на проведение ремонтов. А также представили используемые для решения этих задач инструменты Бизнес-Системы: доски решения проблем (ДРП) – средство оперативной постановки и решения текущих вопросов сотрудников и А3 – универсальный и простой для восприятия метод поиска, анализа и решения проблем, основанный на чётком алгоритме действий и командной работе.

«У Металлоинвеста три фабрики окомкования, два электросталеплавильных цеха, прокатные, обогатительные цеха – у наших предприятий очень много общих точек, что позволяет коллегам делиться опытом и достижениями, – прокомментировал Андрей Варичев, генеральный директор УК «Металлоинвест». – Поверьте, стоит нам укрепить культуру поддержки идей и находок друг друга, эмпатию к проекту, в который коллега вкладывает душу, – тогда мы сами не заметим, как у нас с вами появятся 15, 25 и 150 дополнительных тысяч тонн концентрата, собранного по крупицам. Вы выбрали верный путь, только не сбавляйте темп».

Навигаторы и руководители по направлениям представили собравшимся «Галерею результатов Бизнес-Системы», где наглядно на стендах были отражены промежуточные итоги работы: выявленные проблемы и узкие места, конкретные предложения по их решению, системные барьеры, стоящие на пути достижения целей. В формате дискуссии были презентованы проекты повышения производительности персонала и оборудования, организационной эффективности, сокращения времени проведения ремонтов, затрат, и улучшения качественных и количественных характеристик выпускаемого концентрата.

«Сокращение ремонтов и повышение производительности различных агрегатов – это вечные темы каждого крупного производства, – рассказал Андрей Угаров, первый заместитель генерального директора – директор по производству УК

«Металлоинвест», – Сегодняшняя встреча развеяла всякие сомнения, и произвела очень приятное впечатление: очевидна инициатива и заинтересованность самих работников. Ребята грамотно и интересно докладывают, знают своё дело, не боятся вопросов, а значит, готовы меняться сами, и менять к лучшему Компанию».

«Мы сделали первый, уверенный шаг в будущее, однако нам предстоит провести ещё большую работу, – отметил Олег Михайлов, управляющий директор Лебединского ГОКа. – Обогатительная фабрика – стартовый участок, на котором происходят качественные перемены не только в подходе к процессу производства, но и к изменению его культуры».

Справка

Развитие Бизнес-Системы Металлоинвеста является частью масштабной программы компании «Металлоинвест» по трансформации и повышению эффективности. В 2018 году Лебединский ГОК стал пилотной площадкой для создания Бизнес-Системы Компании, направленной на совершенствование всех процессов и устранение потерь, с применением лучших мировых и собственных практик и инструментов, и основанной на всеобщей вовлеченности, обучении людей, всестороннем использовании их навыков.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах