На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) в 2019 году проведут 12 конкурсов «Лучший по профессии», направленных на стимулирование роста профессионального мастерства работников комбината, развитие их творческой активности и повышение эффективности результатов труда.
Впервые в состязаниях примут участие лаборанты химического анализа и контролеры продукции обогащения. Конкурсы среди представителей рабочих профессией стартуют уже в феврале.
«С каждым годом число стойленцев, желающих проверить, насколько они профессиональны, неуклонно растет. В 2018-м более 650 представителей разных подразделений СГОКа подали заявки на участие в 12-ти соревнованиях. Для опытных сотрудников это возможность продемонстрировать мастерство, поделиться с коллегами наработками, реализовать профессиональные амбиции. У молодежи подобные конкурсы развивают интерес к выбранной специальности и мотивируют к самосовершенствованию», - комментирует директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Наталия Путинцева.
Каждое состязание традиционно состоит из двух этапов. Сначала стойленцы проходят электронное тестирование, содержащее вопросы на знание правил промышленной безопасности, инструментов бережливого производства, основ нормирования труда и т.д. Конкурсанты, набравшие максимальное количество баллов, получают допуск к выполнению практического задания. Затем экспертная комиссия определяет среди них тройку лидеров, а также победителя в номинации «Лучший молодой рабочий». Все они становятся обладателями дипломов, памятных подарков, денежных премий и в течение года получают надбавку к тарифной ставке от 20 до 30%. Также победителям вручают корпоративные значки «НЛМК PRO», а портреты размещают на имиджевых баннерах на территории предприятия.
На Стойленском ГОКе проведут 13 конкурсов профмастерства 
На Стойленском ГОКе проведут 11 конкурсов профмастерства 
На Стойленском ГОКе проведут 12 конкурсов профмастерства 
На Стойленском ГОКе назвали мастера года 
В 2020 году на Стойленском ГОКе пройдут 12 конкурсов «Лучший по профессии»