Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) организовал военизированную эстафету для участников корпоративной программы «Молодой специалист». Ребята оказывали первую медицинскую помощь, переносили «боеприпасы», разбирали автомат Калашникова, стреляли из пневматической винтовки, снаряжали магазин патронами и т.д.
Стойленцев разделили на шесть команд. Пять команд сформировали участники программы текущего года, в шестую вошли лучшие молодые специалисты 2017-го, которые и стали победителями военизированной эстафеты.
Программа «Молодой специалист» стартовала на Стойленском ГОКе в 2015 году. Ее цель – найти и поддержать инициативных сотрудников комбината и дать им возможность проявить себя. Программа состоит из двух этапов, каждый из которых рассчитан на год. На первом этапе молодежь собирают в секции по профилю работы и закрепляют за ними опытных наставников, оказывающих поддержку в реализации проектов, направленных на улучшение производственных процессов, экологии или энергоэффективности СГОКа. Успешная защита проекта позволяет участникам программы получить звание «Лучшего молодого специалиста Стойленского ГОКа» и перейти на следующий этап, на котором для ребят разрабатывают индивидуальный план развития.
На Стойленском ГОКе стартовала программа «Молодой специалист 2016» 
На Стойленском ГОКе впервые выберут лучших наставников 
На СГОКе завершился отборочный этап «Молодого Лидера» 
На Стойленском ГОКе подвели итоги конкурса «Молодой лидер-2016» 
На СГОКе определили лучшего мастера года