На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) начался первый этап программы «Молодой специалист 2016», которая направлена на выявление перспективных работников, их развитие и вовлечение в решение производственных задач.
Участниками первого этапа программы стали 30 работников предприятия в возрасте до 30 лет, с высшим образованием и стажем от одного года. Они выбрали направления для развития: технологическую, электроэнергетическую, транспортную, механическую, социально-экономическую секции, - и посетили установочные встречи с руководителями секций для утверждения планов работы.
Программа продлится два года. В первый год для участников проведут экскурсии по предприятию, семинары, тренинги, «круглые столы» и спортивные состязания. Каждому участнику определят тему инженерного проекта, по результатам защиты которого в финале года будут определены победители.
На втором этапе в следующем году работники, получившие статус «Лучший молодой специалист», пройдут целевые стажировки в структурном подразделении под руководством непосредственного руководителя - наставника по развитию.
«Программа «Молодой специалист» – это один из элементов системы адаптации вновь принятых на комбинат работников. Для них разработаны специальные информационные и образовательные мероприятия, которые позволят им не только понять технологию производства железорудной продукции, получить новые знания об основных бизнес-процессах предприятия и Группы компаний, повысить личную эффективность, но и вырасти профессионально», – комментирует директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Роман Великанский. Первый набор в программу «Молодой специалист» прошел на комбинате в марте 2015 года. По итогам первого этапа одиннадцати участникам программы присвоено звание «Лучший молодой специалист 2015 года». Для каждого из них разработан индивидуальный план развития с перечнем мероприятий по профессиональному и личностному развитию.
На Стойленском ГОКе поздравят защитников Отечества
На Стойленском ГОКе прошли соревнования по лыжным гонкам
На Стойленском ГОКе проведут 15 корпоративных конкурсов
На Стойленском ГОКе определили лучших токарей
На Стойленском ГОКе прошли спортивные состязания молодых специалистов