На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) прошел финал конкурса «Молодой лидер Стойленского ГОКа - 2016».
В этом году мероприятие было разделено на пять этапов, проходивших в течение полугода. В финале встретились восемь работников, наиболее ярко проявивших свои творческие и организаторские способности, лидерские качества, умение работать в команде в предыдущих этапах – отборочном тестировании, эссе, видеоселфи, деловой игре и спортивно-выездном мероприятии.
На суд жюри, в которое вошли глава администрации Старооскольского городского округа Александр Гнедых, начальник Управления по делам молодежи Семен Двоеглазов, а также руководители Стойленского ГОКа и профсоюзного комитета комбината, участники финала представили видео- и музыкальные визитные карточки с рассказом о себе и своей профессии.
В основных конкурсных заданиях финалисты показали знания о первых руководителях комбината, производственном оборудовании и технике, которые задействованы сегодня в технологическом процессе, проявили свои эрудицию и смекалку. Конкурс болельщиков, который состоял из вопросов о художественном фильме «Большая руда», снятом в карьере Стойленского рудника, принес в копилку финалистов дополнительные баллы.
Завершилось мероприятие музыкальным домашним заданием «Продолжение фильма»: финалисты в составе двух команд показали свой вариант продолжения сюжетных линий известных советских фильмов «Весна на Заречной улице» и «Большая перемена» с учетом крупных инвестиционных проектов, которые сегодня реализуются на Стойленском ГОКе –
внедрение технологии пресс-валкового измельчения руды и строительства фабрики окомкования.
В итоге первое место и звание «Молодой лидер Стойленского ГОКа-2016» завоевал механик участка фабрики окомкования Сергей Аношин. На втором месте – ведущий специалист технического отдела рудоуправления Дмитрий Стариков на третьем – помощник машиниста буровой установки рудоуправления Станислав Васютин.
«Конкурс «Молодой лидер Стойленского ГОКа» объединил всех работников комбината. Он превратился в настоящий масштабный проект по выявлению и подготовке настоящих лидеров на предприятии. Замечательно, что в нашей команде есть ребята, которые способны «зажечь» своими идеями окружающих. Только вместе мы сможем достигать поставленных перед нами высоких целей, удерживать лидерские позиции предприятия. Поздравляю финалистов с победой и благодарю за отличное подаренное настроение», - прокомментировал генеральный директор Стойленского ГОКа Сергей Напольских.
Победители конкурса «Молодой лидер» кроме памятных призов и дипломов получат денежные премии – 50, 40, 30 тыс. рублей, а все финалисты – поощрительные выплаты в размере 10 тыс. рублей. Кроме того, все участники финального этапа будут внесены в базу данных перспективных сотрудников.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
На Стойленском ГОКе завершился конкурс инженерных проектов 
Стойленский ГОК наградил победителей конкурса детского рисунка 
На Стойленском ГОКе состоялся полуфинал конкурса «Молодой лидер» 
Работники Стойленского ГОКа стали победителями конкурса «Инженер года-2016» 
На Стойленском ГОКе прошел отборочный тур конкурса «Молодой лидер»