Бизнес-леди. В Курске обсудили развитие женского предпринимательства

В Курской области примерно полторы тысячи женщин руководят предприятиями – и делают это весьма успешно. В самой сложной и очень важной для развития экономики сфере услуг половина руководителей – представительницы прекрасного пола, и более четверти из них признаны лидерами регионального предпринимательства.

В марте в Курске при поддержке регионального комитета промышленности, торговли и предпринимательства и Центра «Мой бизнес» состоялась конференция «Перспективы развития женского предпринимательства в регионе». Открыл конференцию заместитель губернатора Курской области Вячеслав Берзин: «Исторически понятие «предпринимательство» всегда ассоциировалось больше с мужчинами, но количество женщин в этой сфере за последние годы стремительно выросло. На сегодняшний день женское предпринимательство активно развивается и является одним из новых факторов роста экономики региона. В наших интересах открыть как можно более широкий простор развитию женского бизнеса, поэтому мы стараемся разрабатывать новые эффективные меры государственной поддержки для ведения бизнеса и инвестиционной деятельности».

Если до конца 1990-х годов российская бизнес-вумен ассоциировалась у нас с фигурой женщины-«челнока», продавца на рынке или владелицы парикмахерской, то сегодня ситуация качественно иная. Многие отечественные предпринимательницы по видам бизнеса и его масштабам стоят вровень с мужчинами. Россия занимает первое место в мире по доле женщин – руководителей компаний, предприятий, фирм. Треть всех менеджеров страны тоже женщины.

Главное – создать команду

Сейчас курянки стоят даже во главе сугубо «мужских» предприятий, выполняя задачи развития не только своих фирм, но и целых отраслей бизнеса.

«В нашем бизнесе руководители-женщины до сих пор редкость, потому что полиграфическое производство – это тяжёлое оборудование и многотонные машины, – говорит директор ООО «ПроектПартнёр» Елена Бондаренко. – Но тут важна команда, сильная команда. А женщина способна создать вокруг себя команду, нацеленную на решение важных и серьёзных задач. У нас команда сильная. В штате 60 человек. На оборудовании и в технических службах – главный инженер, наладчики, операторы, электрики, слесари – работают исключительно мужчины. А вот продажи, бухгалтерия, кадры, экономика, качество, охрана труда, экология, склад, технология – это преимущественно женская вотчина. Всё, что связано с цифрами, скрупулёзностью, щепетильностью, кропотливостью, стараюсь поручить женщине. Не удивилась, когда впервые обратилась в Центр поддержки предпринимательства и увидела компетентную, грамотную команду. Почувствовала, что за плечами директора Центра серьёзный опыт работы аудитором и руководителем финансовых структур. Мне импонирует сложившийся стиль взаимодействия – ответственный, демократичный и динамичный».

Драйверы экономики

Одна из самых важных и неотложных задач для российской экономики – создание и запуск новых факторов роста. Женское предпринимательство, несомненно, является одним из них, причём фактором не второго плана. В некоторых государствах на долю компаний, возглавляемых женщинами, приходится 50–60% внутреннего валового продукта. Например, в Германии и США удельный вес таких предприятий в ВВП составляет 50–52%, в Японии – 55%, в Италии – 60%. По некоторым оценкам, сегодня женщины владеют 10% всей мировой собственности.

Женский бизнес в России представляет собой важную, быстро растущую часть малого и среднего предпринимательства. За последние несколько лет в этой сфере на федеральном и региональном уровнях были приняты законы, подзаконные акты, программы, другие документы, создающие, без преувеличения, качественно новые, гораздо более благоприятные условия для развития этого сектора экономики. В Курской области женское предпринимательство считается серьёзным драйвером развития экономики, её точкой и даже локомотивом роста.

Ставки снижены, ожидания повышены

Поддержка женского бизнеса в Курской области – особое и интересное направление. В январе 2020 года был принят новый порядок предоставления микрозаймов субъектам малого и среднего предпринимательства региона, согласно которому установлены приоритетные категории представителей малого и среднего бизнеса. Так, в соответствии с новым порядком сниженной процентной ставкой в 5% годовых по микрозайму могут воспользоваться женщины – индивидуальные предприниматели или женщины, являющиеся учредителями юридического лица. Первой организацией, которая получила микрозайм на покупку нового оборудования под льготный процент в рамках поддержки женского предпринимательства, стала компания ООО «Центр педиатрии «Живели». А это – более 3000 клиентов в год, тысячи здоровых малышей. Центром поддержки предпринимательства Курской области реализуются различные образовательные программы, одна из которых рассчитана только на женскую аудиторию.

Проект «Мама-предприниматель», проводимый Центром, совершенно уникален. Он вовлекает в занятие бизнесом курских мам, находящихся в декретном отпуске и понимающих, что они больше не хотят возвращаться к прежней работе. И это не только лекции и другие полезные занятия, но и вполне конкретная денежная поддержка проектов, представляющих общественный интерес. Екатерина Комарова, директор компании Zeleno, победительница программы «Мама-предприниматель», открыла свой бизнес, выиграв грант в 100 тыс. руб. За два года существования проекта в нём приняли участие более 100 активных женщин.

Никакого «футбола» и «приходите завтра»

Поддержка государством женского предпринимательства – не популизм, а прагматичная стратегия: именно женщины могут стать фактором стабильного и надёжного роста малого и среднего бизнеса. В этом смысле воплощаемые в регионе через Центр поддержки предпринимательства программы дают возможность профессиональной и даже творческой реализации предприимчивых курянок. Речь идёт не об особом женском бизнесе, а о создании условий для деловой активности представительниц прекрасного пола.

«Не устаю повторять, что нам очень повезло работать с Центром поддержки предпринимательства, – говорит директор ООО «Эколайн 46» Марина Бородкина. – Когда я начинала бизнес, мониторила все возможности. Узнала, что есть структура поддержки предпринимательства, и сразу обратилась к руководителю ЦПП. Никаких бюрократических проволочек, игры в «футбол» или «приходите завтра». Профессиональная работа с финансовыми и юридическими документами, прозрачные протоколы, понятные алгоритмы взаимодействия – всё это имела возможность оценить в свой первый визит и ценю сейчас. Благодаря различным видам государственной поддержки мы смогли приобрести оборудование, позднее – провести модернизацию. Программы кредитования, образовательные программы, выставки – мы постоянно следим за календарём событий «Мой бизнес» и страничками в соцсетях. Много полезного и на ресурсах Центра, и в живом общении со специалистами, с коллегами на организованных мероприятиях».

Говорят, что предпринимательство – это естественный отбор, и оно выбирает лучших – как среди женщин, так и среди мужчин. Таковы законы бизнеса, они объективны. Не гендерная принадлежность, а целеустремлённость, активная жизненная позиция, желание созидать помогают добиться успеха. Сегодня активное участие женщин в разнообразных масштабных проектах – признанный мировой тренд. В России тенденция тоже заметна.

Над вопросом гендерного равенства работает экономический блок российского правительства. Например, Минтруд существенно сократил список запрещённых для россиянок профессий. Так, из 456 специальностей мужскими остались только 79 видов занятости. Женщины теперь официально получили возможность водить локомотивы, электропоезда, большие рейсовые автобусы и управлять тяжёлой строительной техникой. Статистики утверждают, что более половины женщин, работающих по найму, хотели бы начать свой собственный бизнес. Для курянок это не абстрактная цель, а вполне решаемая и посильная задача: в регионе активно реализуется нацпроект Минэкономразвития РФ «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».