aif.ru counter
20.08.2015 10:17
АиФ-Черноземье
43

Работать по-честному. Почему мы стали активнее защищать свои трудовые права

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 34. АиФ-Курск 19/08/2015
Григорий Белозеров / АиФ

Своевременная выплата зарплаты, благоприятные условия труда, оформление по Трудовому кодексу, оплачиваемые больничный и отпуск. Пожалуй, каждый работник хочет, чтобы в его организации были соблюдены эти критерии.

Тянут с оплатой

За последние годы жители Курской области стали более заинтересованными в защите своих трудовых прав. Свидетельство тому - многочисленные обращения курян, поступающие в Госинспекцию труда. «В этом году активность населения продолжила расти. За семь месяцев этого года поступило уже 1158 обращений», - пояснил главный государственный инспектор труда в Курской области Петр Шевелев.

Чаще всего куряне жалуются в Государственную инспекцию труда на задержку или невыплату зарплаты - это 85-87% обращений. Как и везде, в Курской области тоже имеются недобросовестные организации. Большую часть из них составляют предприятия малого и среднего бизнеса. В этом году благодаря проведённым проверкам курским работникам было выплачено более 110 млн рублей по зарплате. С организациями, не выполнившими предписания инспекторов, теперь будут разбираться в суде.

Горят на работе

С начала года инспекторами были расследованы девять дел по несчастным случаям со смертельным исходом, из них два были не связаны с производством. По групповым несчастным случаям - два, по тяжёлому травматизму - 17. По результатам расследования 25 дел были направлены в следственные органы для рассмотрения вопроса об уголовной ответственности.

Если рассматривать травматизм работников по отраслевому признаку, то на протяжении многих лет лидируют две отрасли - промышленность и строительство. Самая частая причина несчастных случаев - неудовлетворительная организация труда со стороны работодателя. Однако в этом году было отмечено много тяжёлых и смертельных случаев, произошедших из-за нарушения дисциплины труда самими работниками - это нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах
Роскачество