Без работы не останутся. Где в Липецке получить востребованную профессию

От парты к станку

В последние десятилетия молодые люди стремились стать кем угодно — менеджерами, экономистами, юристами, но только не идти на завод. В итоге образовалась своего рода «кадровая» яма. Из-за падения престижа рабочей профессии грамотных токарей, слесарей, фрезеровщиков днём с огнём было не сыскать. Старшее поколение уходило, а молодёжи у станков не прибавлялось.

Сегодня ситуация постепенно выправляется, и в первую очередь благодаря таким образовательным организациям, как Липецкий машиностроительный колледж.

Здесь готовят не просто высококвалифицированных специалистов для промышленного сектора экономики, а специалистов, прежде всего востребованных на рынке труда. Ведь какой главный вопрос волнует выпускников и их родителей: найдут ли они потом работу с достойной зарплатой?

«Как раз после колледжа сделать это даже проще, чем после института, — говорит директор Александр Гончаров. — А мы в этом помогаем. Мы сотрудничаем с 27 крупными предприятиями региона, в числе которых ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат», АО «Индезит Интернэшнл», АО «Газпром газораспределение Липецк», ООО «Липецкий завод гусеничных тягачей», АО «Липецк-Лада», ООО «ЛеМаЗ», ЗАО «Липецкое Станкостроительное Предприятие»  и другие. Ребята проходят там практику. Специалисты компаний присматриваются к ним и часто по завершении обучения предлагают работу. Некоторые даже готовы «держать» места для наших студентов, пока те не получат дипломы. Таким образом, многие определяются с будущим местом трудовой деятельности ещё во время учёбы».

Кроме того, представители предприятий-партнёров присутствуют на государственной итоговой аттестации и участвуют в ежегодной ярмарке вакансий, где и подбирают себе будущие кадры. Так что проблем с поиском работы у студентов колледжа нет. А что же говорит статистика? Процент трудоустройства выпускников составляет  более 70%, и с каждым годом только растёт.

Что выбрать?

Почему же студентов колледжа так охотно берут на работу? Потому что знают — уровень их подготовки очень высокий. Время изменило требования к квалификации специалистов. Чтобы соответствовать мировым стандартам и требованиям работодателей, в колледже пересматривают подходы к обучению, привлекают к работе лучших мастеров и преподавателей, укрепляют материально-техническую базу.

«Мы приобретаем новые лицензионные программы для станков, закупаем современное оборудование для лабораторий, — рассказывает заместитель директора по учебной работе Юлия Гуськова, — оснащаем учебные аудитории новейшей мультимедийной, интерактивной техникой, обновляем станочный парк учебно-производственных мастерских. В общем, стараемся оборудовать всё по последнему слову техники».

Студентов в колледже готовят по девяти направлениям (кстати, многие из них входят в топ-50 профессий, рекомендуемых Минтруда): «Технология машиностроения», «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования», «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», «Автомобиле— и тракторостроение», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции», «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения», «Техническое регулирование и управление качеством», «Право и организация социального обеспечения».

По некоторым специальностям ребята уже на 3-м курсе получают квалификацию «токарь», а по окончании всего обучения — «техник». Исключение лишь — «Право и организация социального обеспечения»: тем, кого учат по этому направлению, в дипломе запишут «юрист».

О том, что учебный процесс в колледже находится на высоком уровне, свидетельствует тот факт, что студенты регулярно занимают призовые места в конкурсах профмастерства, участвуют в чемпионате молодых профессионалов WorldSkills.

И в учёбе,  в спорте

Сейчас в колледже полным ходом идёт приёмная кампания. Недостатка в абитуриентах нет. Причём если раньше считалось, что в учреждения СПО идут только отстающие, то сегодня это не больше чем стереотип. В колледж приходит много толковых, целе-устремлённых ребят, которые активно проявляют себя, и не только в учёбе. Хотя эти показатели тоже впечатляют: есть группы, где более 90% учащихся — хорошисты и отличники.

«Ребята занимаются техническим и декоративно-прикладным творчеством: сами собирают двигатели, машины —  квадроциклы, мотовездеходы, — говорит заместитель директора по учебно-производственной работе Галина Болховитинова. — Их работы можно увидеть на ежегодной выставке».

Руководство колледжа старается создавать все условия для реализации творческого и интеллектуального потенциала студентов. Работают вокальный, танцевальный ансамбли, кружки технического творчества. Не меньше внимания уделяется и здоровью учащихся: открыты спортивные секции, есть тренажёрный зал, стадион. Успехи ребят говорят сами за себя: в этом году они победили в областной спартакиаде, а на всероссийских соревнованиях по волейболу заняли 6-е место. Развито в колледже и волонтёрское движение. Студенты ездят с концертами в детдома, дома престарелых, помогают  инвалидам, ветеранам, сдают кровь, участвуют в поиске пропавших детей. В общем, живут насыщенной, интересной жизнью.

В учебных корпусах — чистота и порядок. На территории  — теплица, беседка, питьевые фонтанчики  и даже фруктовый сад! Все условия для учёбы и отдыха, стипендию платят, общежитие предоставляют, кормят вкусно и недорого — что ещё нужно?  А главное — можно получить востребованную рабочую профессию.

Тех, кто ещё не определился с выбором, приглашают как-нибудь прийти на День открытых дверей и увидеть всё своими глазами. Двери колледжа для всех открыты.

Смотрите также:

• Кому нужна молодёжь? Кто может рассчитывать на работу и карьерный рост →
• Как закаляют мастеров. Практика - основа подготовки специалистов →
• Липецкий индустриально–строительный колледж – успешное будущее →