
Письма-обращения с такими вопросами – не единичные в редакционной почте «АиФ-Липецк». Получить ответы на них мы попытались в областном управлении труда и занятости населения.
Поддержка делом
Здесь нашему корреспонденту пояснили, что в сферу обязанностей служб занятости населения теперь входит не только содействие трудоустройству безработных граждан, но и помощь тем из мам, которые находятся в отпуске по воспитанию своих детей до достижения ими трёх лет. Чтобы за трёхлетний период отпуска женщина не потеряла навыки работы в своём производственном коллективе и могла впоследствии заняться активной трудовой деятельностью, ей предоставили возможность во время отпуска по уходу за ребёнком бесплатно повысить квалификацию, освоить новые знания, современные технологии и научиться пользоваться новым оборудованием, либо вообще избрать новую специальность.
– Во всех районных и городских центрах занятости открылись учебные пункты для этой категории женщин, к обучающему процессу привлекли преподавателей более чем двадцати профессиональных образовательных учреждений области, – рассказал нашему корреспонденту Анатолий Кабелкин, руководитель отдела регионального управления труда и занятости населения. – Особенно востребованными у мам малышей оказались профессии бухгалтерского профиля, инспекторы по набору персонала, торговые работники, специалисты по программному сопровождению логистической деятельности, парикмахеры, повара. Активно стали овладевать смежными специальностями мамы, работавшие до родов медицинскими сёстрами.
Весьма своевременно, на наш взгляд, заработала и подготовленная по инициативе главы региона Олега Королёва областная целевая программа «Содействие занятости населения Липецкой области на 2012-2014 годы». Определились и с финансированием «программ для мам»: в нынешнем году на эти цели выделено 1,5 млн рублей. А новым видом государственной услуги за семь месяцев 2013 года воспользовались 174 липецкие мамы. Впрочем, заверили нас в управлении труда и занятости, переобучиться или повысить квалификацию смогут на бесплатной основе все желающие без ограничения.
Было бы желание
Примечателен, на наш взгляд, и такой факт, что среди желающих вернуться в активный трудовой процесс оказались мамы не только Липецка, но и всех районов области. Конечно, не каждый районный центр занятости может создать полноценный учебный пункт с солидным преподавательским составом. Но, как говорится, было бы желание.
– Нам с поддержкой властей района удалось организовать дистанционное обучение женщин, – говорит Анатолий
Олесик, директор Добринского центра занятости населения. – И теперь занятия с ними в оборудованном кабинете по выбранным специальностям в видеорежиме проводят ведущие преподаватели липецких вузов, колледжей.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть