Воронеж, 21 марта – АиФ-Черноземье
Служба исследований HeadHunter провела социологическое исследование, в ходе которого выяснилось, что практически 60% воронежцев совершили ошибку при выборе места работы.
В итоге 34% респондентов указали, что работа, которую они выбрали, скорее всего, не для них. 25% с уверенностью говорят о несоответствии выбранного места работы их ожиданиям. Лишь 10% работников твердо отвечают, что работа, выбранная ими, полностью удовлетворила их ожидания.
По результатам исследования были выявлены основные причины недовольства сотрудников своей работой:
– слабая мотивация и вовлеченность сотрудников в трудовую деятельность;
– ошибка, совершенная еще при выборе профессии;
– устоявшееся мнение сотрудников, что они достойны лучшего рабочего места
– боязнь сменить место работы и разочароваться еще сильнее.
Держат же на рабочем месте сотрудников такие факторы, как дружный коллектив и социальные гарантии, предоставляемые компанией.
В большинстве случаев удовлетворены своими рабочими местами сотрудники в таких сферах как менеджмент и медицина. Тем не менее, респонденты готовы сменить рабочее место, при более выгодных материальных условиях.
Воронежцы жертвуют собой ради карьеры 
Как наладить взаимодействие между работодателем и ССузом 
Здравствуй, работа. Когда пенсионер становится учеником 
Выпускники вузов не могут найти работу 
От филиала к самостоятельности