Зарплата «в конверте». Какие потери несет работник?

На сегодняшний день остается актуальной проблема выплаты работникам части заработной платы «в конвертах». О негативных последствиях скрытых форм оплаты труда рассказали в пресс-службе воронежской мэрии.

Если на чаши весов положить официальную и неофициальную зарплату, то выгода и потери для работника распределятся следующим образом. При получении зарплаты «в конверте» вы приобретаете экономию 13% налога на доход физического лица. Потери же ваши будут гораздо существенней. Вы лишаетесь:

1. Расчетного пенсионного капитала для назначения страховой пенсии.

2. Возмещения в полном объеме вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсации морального вреда.

3. Выплат в полном объеме по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами (например, временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и других).

4. Выплат в полном объеме, исчисляемых из среднего месячного заработка, в том числе:

• командировочных расходов;
• ежегодных оплачиваемых отпусков;
• учебных отпусков;
• выходного пособия при сокращении численности или штата организации, при ликвидации организации;
• оплаты вынужденного прогула;
• величины имущественных и социальных налоговых вычетов и т.п.

Кроме того, велика вероятность, что в банке вам откажут в предоставлении кредита либо дадут его в меньшем объеме, исходя из официально подтвержденного размера заработной платы. Возможны и проблемы при оформлении визы для выезда за границу.

Смотрите также:

• Воронежцы разбираются в новых изменениях пенсионной системы →
• Чем опасна зарплата «в конверте»? →
• ...Что вместо книжек? →