Белгород, 27 июля - АиФ-Черноземье
С апреля по сентябрь 2011 года 48-летний житель поселка Ивня исполнял обязанности генерального директора ООО в селе Васильдол Новоосколького района. Согласно требованиям ст.22 Трудового кодекса РФ, руководитель предприятия обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законодательством. В нарушение требований закона за указанные 5 месяцев гендиректор не платил рабочим зарплату, перед сотрудниками накопилась задолженность на общую сумму свыше 150 000 рублей. В ходе предварительного следствия задолженность по зарплате руководитель полностью погасил, а теперь еще получил судимость и будет платить штраф. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145-1 УК РФ «Невыплата заработной платы свыше двух месяцев, совершенная руководителем предприятия».
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть