«Завтраки» вместо зарплаты
Среди нарушителей в основном частные предприятия, занятые в сферах торговли, строительства и обрабатывающего производства. На них больше всего поступает жалоб в трудовую инспекцию. Так, руководитель ООО «ЛЗМК «Ружена» четыре месяца не выплачивал своим работникам зарплату. За это время скопилась задолженность в размере 1 млн рублей. Несколько месяцев, по словам рабочих, начальство кормило их «завтраками». Однако свои деньги люди увидели только после того, как в ситуацию вмешались контролирующие органы. Похожая история произошла и в Добровском районе. 270 тыс. рублей задолжала своим работникам агрофирма «Настюша».
– И это не единичные примеры, – отмечает Алексей ЛЫСЦОВ, начальник правового отдела Госинспекции труда.– Несвоевременная выплата заработной платы остаётся одним из частых нарушений. Соответствующие жалобы от граждан поступают постоянно. Так, за первое полугодие, в результате проведённых проверок и принятых мер, 364 работникам в счёт погашения задолженности по зарплате было выплачено почти 7 млн рублей.
Без жертв не обошлось
Работодатели нарушают трудовые права работников не только в финансовом вопросе. С начала года инспекторами было выявлено 2 980 нарушений в области охраны труда. Зачастую именно они и являются причиной несчастных случаев на производстве. Так, в первом полугодии при исполнении трудовых обязанностей погибло девять человек. По количеству смертей традиционно лидирует строительная сфера – она унесла жизни трёх работников. На втором месте сельское хозяйство и транспорт – по два погибших. По одному смертельному случаю произошло в энергетике и обрабатывающем производстве. Тяжёлые травмы на рабочем месте получили 26 работников.
Каковы же наиболее частые причины производственного травматизма?
– Прежде всего, это недостатки в обучении работников правилам безопасности, неудовлетворительная организация самих работ и несвоевременное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, – говорит Любовь ЛАЗАРЕВА, заместитель руководителя Госинспекции труда в Липецкой области. – Иногда подобная халатность может стоить человеку жизни.
Воронежские работодатели не любят «слишком дипломированных» соискателей 
Работодатели против работников 
Работать по-честному. Почему мы стали активнее защищать свои трудовые права 
Охрана труда. Становится ли на производстве безопаснее 
27% воронежцев работают нелегально или не работают вовсе