Белгород, 5 июля – АиФ-Черноземье.Для директоров белгородских компаний всех уровней актуальными остаются вопросы по организации работы персонала в своей фирме: «Как выстроить систему мотивации, максимально завязанную на цели организации?», «Как найти такие нематериальные стимулы к труду, которые были бы сопоставимы с действием денег?» или «Как эффективно соединить оценку результатов сотрудника и его мотивационный пакет?».
В ходе встречи будут предложены решения по эффективной мотивации персонала, участники поделятся своим практическим опытом, обменяются мнениями и идеями, на встречи выступят эксперты в этой области – руководители служб по управлению персоналом белгородских компаний, руководители компаний.
Вопросы, которые будут освещены на заседании:
1.Управление персоналом по целям – один из наиболее действенных способов оценки эффективности подразделений и работников любого уровня.
2. Что является основой системы мотивации персонала в Вашей компании. Опыт компаний-участников встречи
3. Проблемы мотивации топ-менеджеров и способы их решения .
4. Социальная политика компании и ее влияние на лояльность и удовлетворенность сотрудников.
5. «Игры, в которые играют люди» или игра – один из инструментов мотивации.
6. Компетенции и навыки сотрудника будущего.
Организатором встречи выступает белгородское представительство международной консалтинговой компании «БизнесФорвард» при участии компаний ООО «Престиж-Медиа», «Белгородской Медиа Группы», журнала «Выбирай!», типографии «Константа» и других.
Мероприятие рекомендовано для собственников компаний, генеральных и исполнительных директоров, руководителей служб по управлению персоналом.
Дата и место проведения: 8 июля 2013 года, конференц-зал Белэкспоцентра, г. Белгород, ул. Победы, 147 а.
Вход свободный.
МГОК стал обладателем 3 наград «Лидеры корпоративной благотворительности» 
Победители конкурса на право добычи никеля намерены работать открыто 
Представители воронежского водоканала встретились с Сергеем Белоконевым 
В Белгороде предложили проштрафившихся врачей вносить в черные списки 
Металлоинвест стал победителем конкурса «Российская Горная Награда 2015»