На должность ведущего менеджера претендуют воронежцы 26 – 35 лет

Статья по теме

Как система инженерные кадры потопила

Воронеж, 16 октября – АиФ-Черноземье

Как выяснилось, большинство претендентов на должность ведущего менеджера имеют высшее образование – 96,8% опрошенных, причем 3% из них являются кандидатами наук и 0,2% – имеют докторскую степень. Примечательно, что у большинства соискателей (76%) уже есть опыт работы свыше 6 лет. И, судя по статистике, первые шаги в профобласти «высший менеджмент» делаются еще в юности. Так, большинство соискателей (40,1%) находятся в возрастной категории 26 – 35 лет. 38% – в возрасте 36 – 45 лет. Еще меньше (15%) соискателей в возрасте 46 – 55 лет, а кандидаты на руководящую должность в возрасте 55 лет и выше встречаются еще реже – 3%. Такой же процент соискателей, которым еще нет 25 лет.

Несмотря на то, что работодатели все чаще требуют от кандидатов на руководящие позиции знания английского языка, большинство соискателей (54,5%) владеют английским языком только на базовом уровне. 7,5% читают профессиональную литературу на иностранном языке, 7% могут проходить интервью, 6% свободно владеют английским. Каждый пятый кандидат не владеет английским вовсе.

По представлениям воронежцев, зарплата менеджера должна быть высокооплачиваемая – не менее 40 000 рублей. Только 1,3% соискателей в профобласти «Высший менеджмент» указали уровень зарплаты ниже этой суммы. 36% кандидатов рассчитывают на зарплату от 40 до 60 000 рублей; от 60 до 80 000 рублей надеются получать 15,6% человек; от 80 до 100 000 рублей – 13,3% воронежских руководителей. Ожидания 16,5% соискателей сводятся к зарплате от 100 до 300 000 рублей и чуть более 1% считают, что топ-менеджер должен получать больше 300 000 рублей

Смотрите также:

• Топ-10 вакансий для студентов: куда пойти работать воронежцу →
• Будущие инженеры не смогли оплатить обучение →
• Найти работу непросто →