Воронеж, 16 октября – АиФ-Черноземье
Как выяснилось, большинство претендентов на должность ведущего менеджера имеют высшее образование – 96,8% опрошенных, причем 3% из них являются кандидатами наук и 0,2% – имеют докторскую степень. Примечательно, что у большинства соискателей (76%) уже есть опыт работы свыше 6 лет. И, судя по статистике, первые шаги в профобласти «высший менеджмент» делаются еще в юности. Так, большинство соискателей (40,1%) находятся в возрастной категории 26 – 35 лет. 38% – в возрасте 36 – 45 лет. Еще меньше (15%) соискателей в возрасте 46 – 55 лет, а кандидаты на руководящую должность в возрасте 55 лет и выше встречаются еще реже – 3%. Такой же процент соискателей, которым еще нет 25 лет.
Несмотря на то, что работодатели все чаще требуют от кандидатов на руководящие позиции знания английского языка, большинство соискателей (54,5%) владеют английским языком только на базовом уровне. 7,5% читают профессиональную литературу на иностранном языке, 7% могут проходить интервью, 6% свободно владеют английским. Каждый пятый кандидат не владеет английским вовсе.
По представлениям воронежцев, зарплата менеджера должна быть высокооплачиваемая – не менее 40 000 рублей. Только 1,3% соискателей в профобласти «Высший менеджмент» указали уровень зарплаты ниже этой суммы. 36% кандидатов рассчитывают на зарплату от 40 до 60 000 рублей; от 60 до 80 000 рублей надеются получать 15,6% человек; от 80 до 100 000 рублей – 13,3% воронежских руководителей. Ожидания 16,5% соискателей сводятся к зарплате от 100 до 300 000 рублей и чуть более 1% считают, что топ-менеджер должен получать больше 300 000 рублей
В Орле за приём бывшего госслужащего на работу пришлось заплатить штраф 
Каждая пятая женщина в Воронеже не получает комплиментов от коллег 
Воронежцы не хотят работать на одном месте больше 6 лет 
Кем работать мне тогда?