853

Оставаться первым. Юбилей с позитивным настроем

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 10. АиФ-Тамбов 09/03/2016

Каких успехов удалось добиться заводу под его руководством?

Путь руководителя

В прошлом году Владимир Артёмов удостоился важной награды – из рук губернатора Александра Никитина он получил нагрудный знак «Герой труда Тамбовской области». Это высшая степень отличия за особые трудовые заслуги перед Тамбовщиной. Никитин поблагодарил Владимира Артёмова за высокие достижения в производстве, за профессиональное мастерство и многолетний самоотверженный труд на благо области.

О высоких личных качествах Артёмова говорят и сотрудники завода.

– С 1982 года я работаю вместе с Владимиром Николаевичем, – рассказывает начальник сборочного цеха Сергей Ряшенцев. – Окончив ТИХМ, он начинал путь от простого мастера в нашем цехе. Предприятие выполняло важнейшие заказы оборонной промышленности СССР. Владимир Николаевич быстро проявил себя как ответственный специалист и был назначен начальником этого цеха. На новой должности проявились и его организаторские способности, нестандартность мышления. Позже он возглавил инженерный центр, а с 2001 года был избран генеральным директором предприятия. Здесь раскрылся его талант руководителя: в короткие сроки проведена реконструкция производства, внедрены прогрессивные технологии. Но главное, под началом Владимира Николаевича мы учились работать и мыслить по–другому, перестраиваясь под запросы нового дня. Так завод не только выжил в кризисное время, но и обрёл второе дыхание. Казалось бы, можно остановиться: когда к нам приезжают иностранцы, то признаются, что в России заводу «Комсомолец» аналогов нет. Но Владимир Николаевич и сейчас в постоянном поиске, он на достигнутом не останавливается. Это требовательный, строгий человек, но при этом щедрый, добрый и никогда не откажет в помощи. Особенно импонирует его принцип, что главный на заводе – это рабочий. Артёмов и начинает, и заканчивает каждый день с посещения цехов, где общается с работниками и узнаёт о том, как выполняются заказы, из первых рук.

300 аппаратов в год

Владимир Артёмов рассказывает о том, что завод выпускает оборудование для производства молочной продукции, алкоголя, соков, масел, майонеза, различные по сложности аппараты, реакторы, теплообменники – и это далеко не полный перечень. Например, оборудование для переработки нефти не раз признавалось одним из лучших среди компаний–конкурентов. Сегодня «Комсомолец» сотрудничает почти с сотней компаний из 25 стран. В планах предприятия – наращивать производственные мощности, работать и на качество, и на количество.

– Было бы желание работать – и кризис не помеха, – убеждён Владимир Николаевич. – Главное – оставаться бойцами, продолжать бороться. Этому принципу меня научил мой отец Николай Степанович, который долгие годы руководил нашим заводом. Нужно уметь сопротивляться, плыть против течения. Наш коллектив молодой, постоянно обновляется, но эти принципы для нас остаются неизменными. Мы постоянно стремимся к развитию. Как пример: сейчас за год завод осваивает около 200–300 новых аппаратов, а в СССР на это уходили десятилетия.

Отличная работа

Высоко оценили сотрудничество с заводом «Комсомолец» и в Белгородской области. 25 февраля Владимир Артёмов получил медаль «За заслуги перед Землёй Белгородской» – выполнил заказ по изготовлению уникального оборудования. Признание от региона с развитой промышленностью и мощным аграрным сектором говорит о том, что Тамбовщина также идёт в ногу со временем и входит в число лидеров.

 – Завод «Комсомолец» – одно из самых стабильно развивающихся предприятий Тамбовщины. Сейчас здесь выполняют заказы не только для крупных российских проектов, но и уверенно держатся на зарубежном рынке. Сегодня завод – поставщик основного оборудования для заводов по получению высококонцентрированного белка из зерна. Это новое направление в развитии агропромышленного комплекса, – говорит начальник управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области Наталия Макаревич. – Результатом такого сотрудничества с Белгородской областью стал завод по производству лизинсульфата. Оборудование изготовлено на высоком уровне, в кратчайшие сроки и в строгом соответствии с конкурсной и конструкторской документациями. На основании этого губернатор Белгородской области принял решение наградить Владимира Артёмова.

Сегодня на заводе трудятся более полутора тысяч специалистов. И такой успех – это непосредственный вклад в общее дело всего коллектива.

Сергей Булах, генеральный директор АО «Тамбовский завод «Комсомолец»:

- Я живу в Тамбове 16 лет, и все эти годы тесно работаю с Владимиром Артёмовым. Я не перестаю удивляться, насколько это интересный, всесторонне развитый, целеустремлённый человек. Как талантливый композитор может предчувствовать рождение новой мелодии и воплотить её, так и Владимир Николаевич реализует намеченные планы, хотя на первый взгляд кому-то могут быть непонятны его задумки и действия. Он никогда не унывает, а если сталкивается с проблемой, то разбивает её на секторы и поэтапно устраняет. Настолько интересно видеть и понимать логику принятого им решения! Как специалист он родился на этом заводе, рос вместе с ним. Несколько лет я работаю в должности генерального директора завода, и то предприятие, которое передал мне Владимир Николаевич, можно сравнить с отлично слаженным оркестром. Он, кстати, по-прежнему остаётся главным дирижёром. Нам всем комфортно работать с Артёмовым, чувствовать его направляющую руку. Он разносторонний человек, любит технику, природу. У него есть особое качество: во всём, за что берётся, он старается достичь совершенства. Вспоминаю случай, как однажды в аэропорту мы оказались в трудном положении: вся информация была только на английском языке. После Владимир Николаевич целенаправленно занялся изучением языка, и сейчас он читает, свободно смотрит фильмы, понимает и говорит на английском, притом, что добился он этого без участия преподавателя. И так - во всём.

Александра Дубинкина, начальник бюро отдела информационных технологий:

- С Владимиром Николаевичем я работаю с 1990 года. В то время он был директором инженерного центра при заводе. Поразило его умение формировать команду. Сотрудники, которые когда-то входили в состав центра, и сейчас остаются ключевыми работниками и ведут предприятие вперёд. Завод «Комсомолец» выстоял в кризисные годы, на предприятии всегда вовремя выплачивалась зарплата, никто не уходил в отпуск без содержания, и всё благодаря тому, что Владимир Николаевич искал рынки сбыта, внедрял новые технологии проектирования и производства. И сегодня наш персонал развивается, проходит переподготовку за счёт завода, и мы продолжаем идти в ногу со временем.

Реклама

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах