По знакомству или через соцсети? Как правильно искать работу

Александра Железняк / АиФ

Ищите работу всеми доступными способами

По знакомству. Устроиться через родственников и друзей - самый простой вариант. Они или сами примут на работу, или передадут резюме и в красках опишут вас работодателю, да так, что он забудет о других соискателях. Однако у этого способа есть большой минус: коллеги могут быть недовольны, что вы работаете на особых правах. Лучше обращайтесь к тем, кого знаете не очень близко. Они ненавязчиво обратят внимание работодателя на резюме, а дальше дело за вами.

   
   

Газета. Считается, что газеты уходят в прошлое, но мы уверяем - это категорически не так. Многие работодатели через газеты ищут рабочих, бухгалтеров, экономистов и представителей других популярных профессий. Имейте в виду: информация в газетах быстро устаревает, поэтому выбирайте издания, которые выходят как можно чаще. Например, Камелот по-прежнему выходит три раза в неделю, потому в нем легче найти актуальные вакансии.

Социальные сети. Если вы много времени проводите в социальных сетях, делайте это с пользой. Подписывайтесь на страницы компаний, в которых хотели бы работать: там иногда публикуют вакансии. Вступайте в группы по поиску работы в Воронеже, в них проще всего найти подработку и удаленную работу. Однако прежде чем искать вакансии, уберите со своей страницы сомнительные посты, фотографии и другой компромат. Напишите об образовании, опыте, разместите примеры своих работ.

Сайт. В отличие от газеты, в интернете места много. Поэтому на сайтах по трудоустройству вы найдете полное описание вакансии, с указанием требований к соискателям, условий труда и размера зарплаты. Чтобы не нарваться на мошенников заходите на проверенные сайты, например, на сайт Камелот. Благодаря удобной навигации вы быстро найдете предложения о работе от прямых работодателей. Все контакты находятся в открытом доступе - вы можете сразу связаться с компанией, а она - с вами. Проверить репутацию фирмы помогут отзывы, оставленные другими пользователями.

Определитесь, что вы ищете

Прежде чем просматривать вакансии, решите, чем вы хотите заниматься. Люди с опытом скорее будут искать работу, похожую на предыдущую. А студенты или специалисты, решившие сменить профессию, часто не знают, что ищут. Им можно отталкиваться от навыков и увлечений.

   
   

Составьте лаконичное резюме

В резюме сначала указывают имя, год рождения, город, контакты, желаемую должность и зарплату. В основной части - оконченные учебные заведения, сведения о дополнительном образовании. Больше всего руководителей интересует опыт. Перечислите компании, с указанием должности, выполняемых обязанностей, периода работы. Если фирма малоизвестная, напишите сферу ее деятельности. Студентам без опыта можно написать о производственной практике, общественной работе, участии в конкурсах, конференциях, волонтерских проектах. В конце укажите ключевые навыки.

Резюме не должно быть похоже на роман-эпопею. Пишите только о том, что имеет отношение к профессии. Всю информацию желательно уместить на одной-двух страницах. Если отправляете резюме на несколько вакансий, меняйте текст в зависимости от должности. Чтобы привлечь больше внимания, обязательно прикрепите фотографию. Составив резюме, проверьте его на ошибки и опечатки.

Научитесь определять мошенников

Нечестного работодателя можно определить уже по тексту вакансии. Если вам предлагают золотые горы за некую «офисную работу», это повод заподозрить неладное.

Если объявление вас не насторожило, узнайте больше о компании. Зайдите на ее сайт, страницы в соцсетях, почитайте отзывы на форумах. Составив представление о фирме, позвоните и попросите рассказать о вакансии. Иногда рекрутеры отказываются сообщать подробности и даже название фирмы (если оно не указано в объявлении), зато сразу приглашают на собеседование. Если встретится такой конспиратор, лучше повесить трубку и продолжить поиск работы.  

Придя на собеседование, осмотритесь. Компанию-однодневку выдаст помещение, необжитое, лишь отдаленно напоминающее офис, без компьютеров и другой техники. Если интервьюер не отвечает на вопросы о должностных обязанностях, условиях труда, зарплате, еще раз подумайте, нужна ли такая работа. А если просит заплатить за обучение, товар, инструменты, оформление документов, значит, вы точно столкнулись с мошенниками.

Проявите себя на собеседовании

К собеседованию подготовьтесь заранее. Изучите информацию о работодателе, продумайте, что вы расскажите о себе. Рассчитайте время так, чтобы прийти вовремя, а лучше на 10 минут раньше - будет время успокоиться и собраться с мыслями. Если адрес не знаком, узнайте дорогу до офиса заранее. Перед собеседованием отключите мобильный телефон.

Слушайте интервьюера внимательно, не перебивая. Отвечайте на вопросы честно, развернуто, не отклоняйтесь от темы. Если устраиваетесь по рекомендации, не говорите о родственных и дружеских связях, акцентируйте внимание на опыте и профессиональных навыках. Не ведите себя самоуверенно, высокомерно, не отзывайтесь плохо о прошлом месте работы, даже если вас оттуда уволили. Собеседование не экзамен: интервьюер оценивает вас, а вы - его, поэтому не бойтесь задавать вопросы, чтобы понять, подходит ли вам работа. В конце собеседования узнайте, когда примут решение и можно ли позвонить самому, если с вами не свяжутся в назначенный срок.