На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) прошло заседание Наблюдательного совета Старооскольского индустриально-технологического техникума (СИТТ) – базового учебного заведения комбината. Представители областной администрации, сферы образования и руководители СГОКа обсудили вопросы сотрудничества между предприятием и техникумом.
«Подготовить квалифицированные кадры невозможно без второго полноправного участника образовательного процесса - работодателя. Сделать это позволяет система дуального обучения, которая с помощью якорного предприятия внедрена в СИТТе. Совместное развитие, в котором задействованы комбинат и техникум, – это огромный шаг в будущее!» – комментирует начальник управления профессионального образования и науки Белгородской области Альбина Бучек.
Стойленский ГОК в рамках дуальной системы обучения организует для студентов СИТТ производственную практику в цехах и подразделениях комбината. Это дает ребятам возможность изучить профессию изнутри и набраться практического опыта. Лучшие студенты техникума ежегодно становятся участниками стипендиальной программы, цель которой – повышение интереса к деятельности комбината, укрепление престижа рабочих профессий и привлечение на комбинат перспективной молодежи.
«Таких ребят очень много. Об этом говорит рейтинг учебного заведения, который за последние годы буквально взлетел. Занимая 26-ю позицию среди 34 ссузов региона, в этом году СИТТ вошел в десятку сильнейших и сейчас находится на седьмом месте. Наша совместная задача - войти в ТОП 3 учреждений профессионального образования Белгородской области», – комментирует директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Роман Великанский.
Поддержка образования – одно из приоритетных направлений кадровой политики Стойленского ГОКа. Так, на укрепление материально-технической базы Старооскольского индустриально-технологического в этом году комбинат перечислил более 2 млн рублей. Средства пошли на замену дверей в общежитии СИТТ.
Стойленский ГОК будет помогать развитию старооскольского техникума 
Стойленцы вошли в список высокопотенциальных сотрудников «ТОП-1000» 
Железногорские студенты проходят практику на Михайловском ГОКе 
На Стойленском ГОКе начал работу новый профориентационный проект 
СГОК увеличил долю трудоустроившихся выпускников учебных заведений