Конкурс посвящен рабочим профессиям и специальностям, востребованным на комбинате.
Ученики 5 – 11 классов представили на суд жюри презентации, слайдшоу и видеопрезентации на одну из трех предложенных тем: «Все профессии важны», «Горный инженер – это звучит гордо» и «Мастер своего дела». Многие из финалистов являются участниками профориентационных проектов комбината. Таких, как «Класс Стойленского ГОКа», «Школа юного горняка», «Стипендиат СГОКа». Авторов лучших работ наградили дипломами и подарочными сертификатами из магазина канцтоваров.
«На нашем комбинате большое внимание уделяется развитию персонала, работе с молодыми талантливыми людьми. Ее результатом является трудоустройство выпускников. В этом году 40% от общего числа принятых занимают именно они. Это отличный показатель», - прокомментировала начальник отдела кадров Стойленского ГОКа Светлана Крючкова.
В церемонии награждения школьников принимали участие заместитель начальника департамента по социальному развитию администрации Старооскольского городского округа Михаил Глеков, начальник управления образования Светлана Халеева и декан горного факультета старооскольского филиала МИСиС Алексей Кожухов. Уровень участников проекта подчеркивает значимость профориентационной работы, которую проводит в городе Стойленский ГОК.
Поддержка образования – одно из приоритетных направлений кадровой политики Стойленского ГОКа. С 2015 года на комбинате создана эффективная система профессиональной ориентации молодежи, предусматривающая реализацию информационно-просветительских, образовательных и конкурсных мероприятий для школьников и студентов профессиональных образовательных учреждений.
Работник Стойленского ГОКа стал победителем конкурса «Молодой руководитель» 
На Стойленском ГОКе выбрали лучших молодых специалистов 2015 года 
Стойленский ГОК наградил победителей конкурса детского рисунка 
Стойленский ГОК признан предприятием высокой социальной эффективности