Курск, 15 июля – АиФ-Черноземье. Предприятия компании «Металлоинвест» – Михайловский ГОК и Уральская Сталь – вошли в число победителей XI Отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Развитие персонала». Конкурс проводится Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса России и Центрального Совета ГМПР.
Победа МГОКа и Уральской Стали в данной номинации определена качественно выстроенной системой профессиональной подготовки на комбинатах и в Компании «Металлоинвест» в целом, начиная от взаимодействия с базовыми учебными заведениями до реализации программ, нацеленных на развитие профессиональных знаний, умений и навыков на базе Учебных центров предприятий.
– Мы заботимся о том, чтобы работа по развитию кадрового потенциала, улучшению условий труда, повышению безопасности на производстве постоянно совершенствовалась, – отметила директор департамента персонала УК «Металлоинвест» Светлана Стешина. – Инвестиции в эти направления более чем оправданы. Подобные программы способствуют росту профессионализма работников, их вовлеченности и заинтересованности, повышению престижа профессии. Предприятия Металлоинвеста не впервые признаются одними из лучших как в области реализации программ для персонала, так и в сфере социальной эффективности.
Торжественная церемония вручения дипломов победителям приурочена к профессиональному празднику металлургов и состоится 16 июля в Москве в Большом зале Российской академии наук.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Михайловскому ГОКу вручен диплом Всероссийского конкурса соцэффективности 
Работник Стойленского ГОКа победил во Всероссийском конкурсе «Инженер года» 
На Стойленсмком ГОКе стартует программа «Молодой специалист» 
Сергей Стретенский стал победителем конкурса в Старом Осколе 
На Стойленском ГОКе определили лучших токарей