137

Где учиться престижно? Почему выпускники школ выбирают колледж, а не вуз

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 6. АиФ-Липецк 06/02/2019
Предоставлено рекламодателем.

История Липецкого машиностроительного колледжа неразрывно связана с судьбой области. На протяжении всех этих лет колледж готовит кадры для промышленности региона.

Штучный «товар»

75-летняя история колледжа насыщена событиями. Менялся его облик и даже названия. Сначала это был тракторный техникум. Чуть позже он стал машиностроительным техникумом, а затем преобразился в колледж. Неизменным оставалось одно — качество подготовки специалистов. Это подтверждают и работодатели, и независимые эксперты, которые в 2018 г. признали машиностроительный одним из лучших колледжей страны.

Славится учебное заведение и своими выпускниками. Среди них — генеральные директоры крупных предприятий, первые секретари райкомов. А ещё — тысячи людей, которые скромно работают на своих местах, — делают своё дело на благо Родины.

Есть целые династии выпускников.

«Каждый год мы проводим анкетирование, спрашиваем, почему ребята выбрали именно наш колледж. Большинство отвечает, что здесь учились их мамы, папы, бабушки, дедушки, — рассказывает директор Александр Гончаров. — Если мы создадим студентам хорошие условия для учёбы, досуга, поможем им найти себя не только в производстве, но и в разных сферах жизни, они приведут сюда своих детей, а потом и внуков».

Сегодня в колледже получают образование около 1300 студентов по 9 специальностям: от «Технологии машиностроения» до «Права и организации социального обеспечения». Каждый год из его стен выходят порядка 400 человек. Здесь не ломают голову, куда трудоустроить выпускников. История учебного заведения научила, что главное конкурентное преимущество молодого специалиста — это качество образования.

«Теоретические знания всегда подкрепляются практикой, а практику наши студенты проходят на ведущих предприятиях региона, — продолжает Александр Михайлович. — Мы сотрудничаем с ПАО «НЛМК», АО «Индезит Интернэшнл», АО «Газпром газораспределение Липецк» и десятками других предприятий. Они говорят нам свои пожелания, а мы корректируем под них свои учебные программы. Мы готовим не просто специалистов, а, если можно так выразиться, штучный товар».

Не удивительно, что процент трудоустройства выпускников высок — более 70%, а учиться в колледже мечтают многие — на бюджетные места всегда большой конкурс.

Бонусы за учёбу

Фото: Предоставлено рекламодателем.

Идти в ногу со временем помогает и хорошая материальная база. По мере возможности в колледже обновляют станочный парк учебно-производственных мастерских, закупают новое оборудование для лабораторий. В образовательный процесс активно внедряют инновационные технологии — электронные учебники, мультимедийные устройства.

«Мы договорились с руководством центра инновационного творчества «Концепт», где обучают детей робототехнике, использовать их базу и в нашем учебном процессе. Думаю, это будет полезный опыт, — говорит Александр Гончаров. — Возможно, мы даже откроем новые специальности».

Планируют развивать в колледже и дополнительное образование. Тем более такой опыт есть. Несколько лет назад в учебном заведении готовили сварщиков. Ребята могли получить сразу две профессии, что открывало перед ними ещё больше возможностей.

Желание учиться в колледже всячески поощряют.

«У нас действует программа «Одарённый студент», которая позволяет, например, круглым отличникам взять любой день в месяце для саморазвития, чтобы пойти в библиотеку или съездить на экскурсию, — рассказывает Александр Михайлович. — Но больше трёх дней сразу ещё никто не брал — студенты дорожат имиджем колледжа и не хотят пропускать занятия».

Огромное внимание уделяют и здоровью учащихся. Колледж одним из первых в России объявил свою территорию зоной, свободной от табачного дыма. А сегодня работа педагогов направлена на то, чтобы как можно больше студентов увлечь здоровым образом жизни. Ребята посещают спортивные секции, ходят на каток, бегают на лыжах.

«В этом году мы планируем пополнить наш спортивный инвентарь — докупим лыжи, коньки, — продолжает директор. — А для лучших спортсменов подготовили особый подарок — велосипеды. Мы за то, чтобы дети занимались физкультурой».

Такая работа приносит свои плоды. В 2018 г. студенты победили в областной спартакиаде, а на всероссийских соревнованиях по волейболу заняли 6-е место среди 78 команд. Этот год только начался, а учащиеся уже стали чемпионами Липецкой области по волейболу.

Активно развито в колледже и добровольческое движение. Студенты ездят с концертами в детдома, дома престарелых, помогают инвалидам, ветеранам, участвуют в поиске пропавших детей. Они всегда готовы прийти на помощь тем, кто в ней нуждается.

Будет праздник!

ЛМСК4
Фото: Предоставлено рекламодателем.

Этот год для студентов и педагогов особенный. Официально праздновать юбилей будут в конце мая — ведь именно в мае учебное заведение открыло свои двери для первых абитуриентов. Праздник обещает быть грандиозным. Будут работать несколько площадок — спортивных, художественной самодеятельности, большая выставка технического творчества, «полевая кухня».

«Мы хотим, чтобы в наших мероприятиях приняли участие выпускники разных лет, социальные партнёры, нынешние и будущие студенты. Обязательно пригласим наших дорогих ветеранов», — добавляет Александр Михайлович.

В честь юбилея на территории колледжа планируют высадить несколько тематических аллей — Аллею выпускников, спортсменов и т. д. — и провести масштабные спортивные соревнования среди студенческих и производственных коллективов города и области.

А пока колледж готовится отмечать солидную дату, студенты активно участвуют в мероприятиях, посвящённых юбилею области. Посещают выставки, играют в интеллектуальные викторины, участвуют в диспутах и конкурсах. Более 30 человек уже стали победителями всероссийских дистанционных олимпиад. Одно золото, два серебра и две бронзы привезли учащиеся с чемпионата молодых профессионалов WorldSkills.

Но возможность отличиться, проявить себя есть не только у студентов. Внутри колледжа в этом году объявлено свыше 10 конкурсов, в том числе «Преподаватель года», «Самый классный классный», «Лучшая лаборатория», «Лучший по профессии» и др. Победителей ждут денежные призы.

Это для человека 75 лет — почтенный возраст, а для учебного заведения — только расцвет. Позади — огромная проделанная работа, но впереди — новые начинания, новые свершения и победы ради одной цели — дать молодому поколению старт в большую жизнь.

«Молодёжь — наш золотой фонд, — говорит директор. — Не случайно президент РФ Владимир Путин в своих национальных проектах сделал акцент на развитии детей, укреплении их здоровья, воспитании из них хороших специалистов. Мы сегодня над этим работаем».

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах