Как пояснила начальник управления труда и занятости Орловской области Наталья Цуканова, со 2 июля вступили в силу изменения в законе «О занятости населения в Российской Федерации» , которые устанавливают запрет на распространение информации о свободных рабочих местах, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ. Это касается пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам. Запрет налагается на распространение любых сведений, не связанных с деловыми качествами. Исключение составляют случаи, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Например, закон позволяет трудоустраивать людей с 14 лет, но работодателю запрещено брать несовершеннолетнего на работу с вредными и опасными условиями труда. Трудоустройство инвалида тоже сопряжено с определёнными ограничениями и преимуществами, которые оговорены в законе; правила, расписанные в нормативно-правовых актах, существуют и для приёма на работу иностранцев.
Если же речь идёт о неких личных пожеланиях-ограничениях работодателя, то надо помнить: распространители информации о свободных рабочих местах, которая содержит в себе ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности. Для граждан это штраф от 500 до 1000 рублей, для должностного лица – 3-5 тыс. рублей, для юридических лиц – 10-15 тыс. рублей.
В Орле отменили штраф за навязывание религиозных убеждений 
Права воронежских женщин нарушаются постоянно
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть