Женский вопрос

Статья по теме

Безработица может увеличиться

Среди липецких безработных женщины традиционно составляют 70 процентов. Они более образованы, чем мужчины, но занимают более низкие должности.

Женщин принимают на ту работу, от которой отказываются мужчины. В среднем их оклад составляет две трети от получаемого мужчинами жалования. Если в какой-то сфере повышается оплата труда, то женщины как-то само собой постепенно вытесняются.

Перекосы рынка труда

Эти процессы московский социолог и общественный деятель Галина Михалёва охарактеризовала прямо: дискриминация женщин в социально-трудовой сфере. В общественной палате Липецка она презентовала проект "Женщины на рынке труда" и пригласила активистов принять в нём участие. В кратком вступительном слове гостья поделилась своей заботой о том, что в политике и крупном бизнесе мало женщин. По количеству дам среди министров Россия занимает 70-ое место в мире, по их числу в парламенте - 80-е. Вот и в Липецкой области среди глав городских муниципальных образований лишь одна, в Данкове, женщина. В региональном парламенте из 55 депутатов только 4 женщины-законодателя. Согласно опыту западных стран, для того, чтобы государство стало по-настоящему социально ответственным, нужно, чтобы женщины в законодательных органах власти составляли не менее сорока процентов. Тогда парламенты принимают законы, направленные на поддержку материнства и детства.

Согласна на любую работу

На встречу в общественную палату Липецка созвали чиновников и активистов-общественников. Первые нарисовали весьма пристойную картину существования женщин на липецких просторах. Безработица чуть ли не полпроцента. Единичны случаи нарушения трудового законодательства по отношению к женщинам. Так, в прошлом году ущемить права своих работниц, по данным прокуратуры, пытались лишь 23 работодателя.

Чаще всего женщины страдают из-за своей правовой неграмотности, - отметили чиновники из прокуратуры и отдела труда. - Они соглашаются на работу без заключения трудового договора, что делает их беззащитными перед произволом руководителя. Одновременно с заявлением о приёме на работу они пишут заявление об увольнении без даты, которое работодатель пускает в ход, если вдруг заметит беременность у своей подчинённой.

- У этого есть свои причины, - более правдоподобно объяснила ситуацию предприниматель Любовь Ярикова. - Женщина соглашается на любые условия труда, лишь бы заработать денег и накормить своих детей.

Кстати

В Липецке на рынке труда больше востребованы слесари, сварщики и строители. За последние пятнадцать лет в городе утрачены целые отрасли - лёгкая промышленность и машиностроение, в которых для женщин были квалифицированные рабочие места.

Смотрите также:

• Парадоксы безработицы на липецком рынке труда →
• Будет ли зарплата «прозрачной»? →
• Профсоюзы поддержат →