ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства.
По условиям подписанного соглашения, порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
«Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране», - прокомментировала генеральный директор негосударственного пенсионного фонда банка Лариса Горчаковская.
«Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению», - подчеркнула директор по персоналу семеноводческой компании в Росмсии Ольга Иванова.
Корпоративные пенсионные программы позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. Программа формируется в соответствии с потребностями конкретной компании.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Негосударственный пенсионный фонд утвердил новую инвестиционную стратегию 
Доходность от инвестирования пенсионных накоплений растет 
Негосударственный пенсионный фонд расширяет сотрудничество 
Состав инвестпортфелей пенсионного фонда банка станет известен 
Негосударственный пенсионный фонд банка – один из самых доходных в стране