Примерное время чтения: 2 минуты
71

Корпоративные пенсионные программы популярны у работодателей

Банк ВТБ
Белгород , 23 января - АиФ-Черноземье.

ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства.

По условиям подписанного соглашения,  порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы. 

«Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране», - прокомментировала генеральный директор негосударственного  пенсионного фонда банка Лариса Горчаковская.

«Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран  надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению», - подчеркнула  директор по персоналу семеноводческой компании  в Росмсии Ольга Иванова.

Корпоративные пенсионные программы позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. Программа формируется в соответствии с потребностями конкретной компании.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах