На работе мне уже 2 месяца не платят. Если я откажусь по этой причине работать, будет ли мне по-прежнему начисляться зарплата?
- В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты зарплаты на срок больше 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу до выплаты задержанной суммы, - пояснила старший помощник прокурора области по правовому обеспечению Татьяна Перова. - И работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период задержки. Но есть ряд ограничений, когда не допускается приостановление работы: в периоды введения чрезвычайного положения, в военных формированиях и т.д.
Всё в интересах работника 
Зарплата «в конверте». Какие потери несет работник? 
Куда пожаловаться на «серые» зарплаты?