На работе мне уже 2 месяца не платят. Если я откажусь по этой причине работать, будет ли мне по-прежнему начисляться зарплата?
- В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты зарплаты на срок больше 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу до выплаты задержанной суммы, - пояснила старший помощник прокурора области по правовому обеспечению Татьяна Перова. - И работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период задержки. Но есть ряд ограничений, когда не допускается приостановление работы: в периоды введения чрезвычайного положения, в военных формированиях и т.д.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть