Что такое ученический договор и для чего он нужен?
Согласно статье 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, например, студентом профтехучилища, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Тем самым мы видим отличие от распространённого на практике договора об обучении (ст. 196-197 ТК РФ). Так, по договору об обучении сотрудник может систематически повышать квалификацию на различных курсах, семинарах и тренингах, входящих в систему обучения персонала компании, что никак не связано с получением новой профессии или специальности. А цель ученического договора - профессиональное обучение или переобучение, так как получение новой профессии или специальности подтверждается соответствующим документом.
От филиала к самостоятельности 
АПХ «Мираторг» представил вакансии для студенческой молодежи 
Воронежцы неправильно выбирают место работы