113

Коллектив Стойленского ГОКа пополняется молодыми кадрами

Белгород , 30 января - АиФ-Черноземье.

Многотысячный коллектив Стойленского ГОКа регулярно пополняется свежими силами. Пришедшая со студенческих скамей молодежь обладает недюжинной энергией и жаждой применить на практике полученные теоретические знания. Так, в прошлом году на комбинат после прохождения производственной практики было принято 11 молодых работников.

Студенты высших и средних специальных учебных заведений ежегодно проходят на Стойленском ГОКе производственную и преддипломную практики. В 2014 году в различных подразделениях СГОКа стажировались 387 студентов-практикантов из 17 учебных заведений округа и других регионов. Для 80 из них была организована оплачиваемая практика.

Старооскольский техникум строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства – монополист по подготовке кадров для железнодорожников в нашей области. Студенты этого учебного заведения проходили практику в ЦЖДТ по профессиям: помощник машиниста локомотива, тепловоза, электровоза, слесарь по ремонту подвижного состава. А также в автотранспортном цехе по профессии водитель БелАЗа.

Оскольский политехнический колледж, Старооскольский индустриальный техникум и Российский государственный геологоразведочный университет готовят слесарей (слесарь-ремонтник, электрослесарь, электромонтер). Все эти профессии востребованы в основных цехах и подразделениях комбината, которые и предоставляют площадки для практики. Ребята из МИСиСа проходили практику на инженерные специальности.

Программа «Оплачиваемая практика» действует на комбинате с 2011 года. Ежемесячно студенты получают в ходе ее прохождения по 10000 рублей. Годовой план ее проведения формируется по заявкам структурных подразделений. Затем в учебных заведениях проводится отбор наиболее успевающих студентов по определенным профессиям.  За четыре года существования программы на комбинат принято 49 человек.

В 2014 году было запланировано провести оплачиваемую практику для 80 студентов. План выполнен на 100 процентов. Участие в программе «Оплачиваемая практика» приняли семь учебных заведений нашего региона. Рабочие места студентам предоставили десять структурных подразделений комбината.

Лидерами по трудоустройству выпускников на комбинате стали: цех сетей и подстанций (10 человек), рудоуправление (8 человек), цех железнодорожного транспорта (7 человек).

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах