Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) и Старооскольский техникум строительства, транспорта и ЖКХ внедряют элементы дуальной системы обучения по направлениям «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» и «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Занятия по новой схеме начнутся 1 сентября 2015 году.
При дуальном виде обучения теоретическая часть подготовки студентов проходит на базе учебного заведения, а практическая - непосредственно на предприятии.
- Коллективы транспортных подразделений комбината в основном пополняются кадрами именно из этого учебного заведения, - комментирует директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Роман Великанский. – Изменение содержания учебного процесса, ориентированного на особенности действующего производства Стойленского ГОКа, корректировка учебных планов и программ и использование элементов дуального обучения позволят нам получить выпускников, подготовленных и адаптированных к работе на комбинате. Для предприятия подобный подход - одна из стратегий формирования кадров.
На встрече кадровой службы комбината с руководством техникума определены приоритетные для Стойленского ГОКа специальности. Это помощник машиниста электровоза, слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь по ремонту автомобилей, водитель автомобиля категории В,С. По этим специальностям будет проведен анализ учебных планов и программ для приведения в соответствие с требованиями комбината.
Поддержка образования – одно из приоритетных направлений кадровой политики Стойленского ГОКа. Ежегодную производственную практику на комбинате проходят около 400 студентов профессиональных учебных заведений Старого Оскола и Губкина. В 2015 году на комбинате запланировано проведение экскурсий для школьников и студентов, а также ряд других мероприятий.