В рамках этой программы работодатель будет формировать дополнительную негосударственную пенсию для более 2,5 тысяч работников, перечисляя на их пенсионные счета ежемесячные взносы, размер которых будет зависеть от стажа.
«Квалифицированные специалисты - один из главных активов нашего завода. Ведь для разработки и выпуска качественной продукции предприятию необходимо обладать не только мощным производственным, но и высоким кадровым потенциалом. Поэтому мы постоянно работаем над улучшением условий труда и повышением уровня социальной защищенности наших работников. Дополнительная негосударственная пенсия для многих из них будет ощутимой прибавкой к будущей пенсии», - комментирует генеральный директор завода Геннадий Потапов.
По словам Ларисы Горчаковской, генерального директора НПФ, завод стал третьим предприятием, входящим в концерн «Созвездие», которое реализовало корпоративную пенсионную программу для своих сотрудников. «Кроме того, в прошлом году многие работники концерна в рамках общей переходной компании оформили договор с нашим фондом на формирование накопительной пенсии в рамках обязательного пенсионного страхования», - добавила Лариса Горчаковская.
Лучшие в ЦФО 
Негосударственный пенсионный фонд расширяет сотрудничество 
«Мираторг» увеличил бюджет Пенсионного фонда Белгородской области 
Один работник на одного пенсионера – реальность Воронежской области 
У Фонда - социальные приоритеты