В 2017 году на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) проведут 11 конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии».
Среди участников каждого конкурса определяются победители (1, 2, 3 место), а также победитель в номинации «Лучший молодой рабочий» среди конкурсантов в возрасте до 30 лет включительно. По результатам конкурсов победителям выплачивают денежное поощрение. Кроме этого, в текущем году победителям всех профконкурсов устанавливаются надбавки за профмастерство от 20 до 30% к тарифной ставке в течение года.
Перечень рабочих профессий, по которым проводят конкурсы, ежегодно обновляется. Так, в марте впервые на комбинате за звание лучшего по профессии будут бороться дробильщики обогатительной фабрики. На сегодняшний день на комбинате насчитывается 46 основных производственных профессий. Самые многочисленные – ремонтные и технологические профессии.
Каждый конкурс профессионального мастерства традиционно состоит из двух этапов. На первом этапе участники проходят электронное тестирование, содержащее вопросы на знание производственно-технической инструкции и правил технической эксплуатации основного оборудования, а также общие вопросы по охране труда и промышленной безопасности, инструментах бережливого производства и т.д.
Участники, прошедшие во второй этап, выполняют практическое задание с использованием рабочего оборудования и инструмента.
Конкурсы профессионального мастерства проводятся ежегодно для повышения престижа рабочих профессий, развития технического творчества, стимулирования работников к росту производительности труда и квалификации.
На Стойленском ГОКе прошел отборочный тур конкурса «Молодой лидер» 
На Стойленском ГОКе выбрали лучшего помощника машиниста тепловоза 
На Стойленском ГОКе выбрали лучшего машиниста крана 
На Стойленском ГОКе прошел первый тур конкурса «Молодой лидер» (13.05.2015) 
На Стойленском ГОКе проведут 15 корпоративных конкурсов