Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) завершил профильную смену в детском оздоровительном лагере «Лесная поляна», участниками которой стали 100 юных жителей Старооскольского городского округа в возрасте от 7 до 17 лет.
В программу «Стойленских каникул», помимо посещения смотровой площадки карьера, палеонтологического музея и гаража большегрузных БелАЗов, вошли встречи с победителями конкурсов профмастерства и лучшими молодыми специалистами СГОКа. Они рассказали ребятам о выборе трудового пути, преимуществах работы на горно-обогатительном предприятии, а также о технологическом процессе и перспективах развития комбината.
Также Стойленский ГОК организовал спартакиаду «Докажи, что ты спортсмен». Соперниками ребят, отдыхавших в профориентационной смене, стали сотрудники СГОКа.
«Проект «Стойленские каникулы» – однозначно успешный. Он является частью системной работы по профориентации и органично укладывается в калейдоскоп мероприятий, которые комбинат организует в подшефной школе и якорных учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования. Я уверен, что яркие моменты, которые ребята прожили во время «Стойленских каникул», останутся в их памяти и сыграют свою роль в принятии взвешенного решения в пользу той или иной специальности», – комментирует директор по кадрам и социальным вопросам ОАО «Стойленский ГОК» Роман Великанский.
Поддержка образования – одно из приоритетных направлений кадровой политики Стойленского ГОКа. С 2015 года на комбинате создана эффективная система профессиональной ориентации молодежи, предусматривающая реализацию информационно-просветительских, образовательных и конкурсных мероприятий для школьников и студентов. Совместно с профессиональными образовательными учреждениями ведется внедрение элементов дуального обучения, корректировка содержания учебного процесса, ориентированного под производственные условия Стойленского ГОКа.