Примерное время чтения: 4 минуты
72

Женский подход. Как руководитель хозяйства справляется с нелегкой работой

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 47. АиФ-Тамбов 18/11/2015

Считается, что женщина к любому делу подходит с нежностью и заботой. Глядя на работу Ирины Трегубовой, руководителя ЗАО «Инжавинская нива», можно в этом убедиться.

Нам Ирина Павловна рассказала о том, как удержать хозяйство на хрупких плечах.

Тяжёлый год

– Нелегко, наверное, приходится в такие годы, как нынешний?

– Сейчас жалуются на засуху. И мы не остались в стороне. Выращиваем пшеницу, ячмень, горох, подсолнечник, кукурузу, сахарную свёклу. Но сильнее всего нехватка осадков сказалась на озимых. Весною снег сошёл, а нормального дождя не было. Если в прошлом году средняя урожайность озимой пшеницы была почти 42 ц/га, то сегодня – 36. Кажется, разрыв незначительный. Но мы позиционируем себя как самое производительное хозяйство в районе и ежегодно подтверждаем этот статус. Хочется планку поднимать. 

– В Инжавинском районе только вы выращиваете сахарную свёклу. С ней какая ситуация сегодня?

– В этом году сладкий корень попросту «сдуло» ветром. Из 400 га пропало 170. Пришлось пересевать. Были годы, когда наша свеколка ставила настоящие рекорды – до 600 ц. А теперь не дотянула и до 400. Жалко смотреть на такие неудачи, потому что вкладываешь труд, задействуешь современную технику.

Секреты фирмы

– А техники в ЗАО «Инжавинская нива» хватает?

– Часть машин арендуем. Хорошая техника сейчас стоит недёшево, а с нашей производительностью нужен большой парк. В этом году в нём 59 тракторов, 2 свекловичных и 11 зерновых комбайнов, плюс сеялки, плуги, опрыскиватели, разбрасыватели. Если «сельхозника» спросить о секретах успеха, он ответит: люди, современные машины, качественный семенной материал.

– Компания знакома с кадровым голодом?

– Многие аграрные предприятия сейчас в той или иной степени голодают. Не буквально – работники есть, но хочется собрать молодой штат. Некоторые трудятся здесь до самой пенсии. Когда уходят, стараемся заменять молодёжью. Конечно, не такой опытной, как местные акулы сельского хозяйства, не такой терпеливой, но молодые сотрудники всё схватывают на лету и с полностью компьютеризированной современной техникой на «ты». Мы в свою очередь стараемся их стимулировать. 22 тыс. – неплохая средняя зарплата для нашей местности. Некоторые трудятся здесь целыми семьями – отцы приводят сыновей. Всего в хозяйстве 164 работника.

Мы от души делаем свою работу. В итоге прибыль с каждым годом растёт. Если прошлогодняя выручка была 171 млн, то сегодня, несмотря на трудности, она составила 370 млн.

– Деньги приятно зарабатывать, но ещё приятней отдавать…

– Издавна сельское хозяйство считается кормильцем страны. Поэтому обязанность любого агрария – помогать нуждающимся. Ежегодно перечисляем средства школам и библиотеке, помогали проводить газ в селе Ольховка, недавно открыли памятник в Паревке, перечислили около 700 тыс. руб. на строительство церкви в самом Инжавино. Забот много, но все приятные. 

Работа у нас нелёгкая, требует терпения, сноровки. Поэтому и пожелать коллегам хочется удачной погоды, терпения и выносливости, любить свою землю и уважать работников. А если всё это сбудется, богатые урожаи неизбежны. 

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах