Белгород, 22 ноября – АиФ-Черноземье. В Белгородской области женщина, работая продавцом одежды, получала зарплату в размере 1 тысячи рублей, что в шесть раз меньше минимального прожиточного дохода. После прокурорской проверки предпринимателя привлекли к административной ответственности.
Выяснилось, что работодатель даже не вел табель учетного времени. В отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде». Теперь мужчине предстоит выплатить штраф в размере 2,5 тысяч рублей, сообщают в пресс-службе прокуратуры по Белгородской области.
Заработная плата не может быть ниже минимальной оплаты труда, которая с 1 января 2013 года составляет 5 205 рублей в месяц. Кроме того, на основании регионального соглашения между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2011-2013 годы размер минимальной зарплаты работников внебюджетной сферы составляет 6 218 рублей. Если работодатель письменно не отказался от присоединения к региональному соглашению, то обязан выплачивать такую сумму.