Курск, 15 июля – АиФ-Черноземье. Предприятия компании «Металлоинвест» – Михайловский ГОК и Уральская Сталь – вошли в число победителей XI Отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Развитие персонала». Конкурс проводится Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса России и Центрального Совета ГМПР.
Победа МГОКа и Уральской Стали в данной номинации определена качественно выстроенной системой профессиональной подготовки на комбинатах и в Компании «Металлоинвест» в целом, начиная от взаимодействия с базовыми учебными заведениями до реализации программ, нацеленных на развитие профессиональных знаний, умений и навыков на базе Учебных центров предприятий.
– Мы заботимся о том, чтобы работа по развитию кадрового потенциала, улучшению условий труда, повышению безопасности на производстве постоянно совершенствовалась, – отметила директор департамента персонала УК «Металлоинвест» Светлана Стешина. – Инвестиции в эти направления более чем оправданы. Подобные программы способствуют росту профессионализма работников, их вовлеченности и заинтересованности, повышению престижа профессии. Предприятия Металлоинвеста не впервые признаются одними из лучших как в области реализации программ для персонала, так и в сфере социальной эффективности.
Торжественная церемония вручения дипломов победителям приурочена к профессиональному празднику металлургов и состоится 16 июля в Москве в Большом зале Российской академии наук.
Михайловскому ГОКу вручен диплом Всероссийского конкурса соцэффективности 
Работник Стойленского ГОКа победил во Всероссийском конкурсе «Инженер года» 
На Стойленсмком ГОКе стартует программа «Молодой специалист» 
Сергей Стретенский стал победителем конкурса в Старом Осколе 
На Стойленском ГОКе определили лучших токарей