93

Высший пилотаж. Когда работа идёт слаженно и спокойно

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 51. АиФ-Тамбов 20/12/2017
 Новые объекты построены в рекордные сроки.
Новые объекты построены в рекордные сроки. Предоставлено рекламодателем.

Новые объекты

— Герман Григорьевич, в рамках программы «Малые города» в Мичуринске были построены новые объекты. Как компания с этим справилась?

— Новые объекты были построены в рекордные сроки. На наш взгляд, компания хорошо с этими задачами справилась. Что такое построить новый объект? Это — подготовка проекта, масса всяких экспертиз, согласований, других процедурных вопросов.  И компания все эти вопросы вовремя решила, обеспечив начало отопительного сезона, как это и было положено — в установленные сроки.  Мы были уверены в своем партнёре. И это высший пилотаж, когда работа идёт слаженно и спокойно, когда всё происходит своим чередом. И даже некоторые возникающие технические или бюрократические нюансы не отразились на работе. Мы всегда находили взаимопонимание и поддерживали друг друга.

Сотрудничество идёт на пользу

— Можно ли говорить о некоторых итогах  вашего партнёрства?

— Отопительный сезон только набирает обороты. Но мы действительно можем уже сказать о некоторых результатах.  Стало намного меньше жалоб, и изменился их характер.  Конечно, пределов совершенству нет, и жалобы есть всегда, но, повторюсь, говоря объективно, прекратились массовые жалобы, более того, их практически нет на то, что в квартирах у людей холодно. Кроме того, в целом по горячему водоснабжению там, где раньше были проблемы, их не стало.  Это происходит потому, что источник тепла находится близко к потребителю, и те блочные котельные, которые построены, обеспечивают жителей и эффективным теплом, и эффективным горячим водоснабжением.

Поэтому могу сказать, что основные масштабные работы в городе сделаны, но, конечно, ими не исчерпывается наше сотрудничество с компанией. Ведь наша общая задача — улучшить качество коммунальных услуг. А за этим стоит многое — за этим стоит напряжённый труд многих людей.  Можно сказать, что стремление компании к выполнению этой цели мы тоже ощущаем. Мы ежемесячно собираемся на совещания, где обсуждаем все наболевшие вопросы и те, которые вдруг возникают. То есть у нас существует планомерное конструктивное сотрудничество.  

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах