последствия экономического кризиса для многих из нас без преувеличения оказались весьма ощутимыми: те, кто причислял себя к «среднему классу», сегодня явно понизили свой социальный статус. но особо существенно рост цен ударил по малообеспеченным. Усилила негативные прогнозы и безработица.
На «зелёной волне»
– Опосредованно – та же розничная торговля, – продолжает он список. – Изначально говорили, что де санкции никак на ней не скажутся, так как подорожает только сёмга. Реально подорожало всё, ибо такова структура ценообразования – вымывание продукции высокого ценового сегмента автоматически влечёт за собой удорожание более массовых товаров.
Впрочем, в тяжёлое время нашлись и позитивные моменты: некоторые отрасли на санкциях против импорта попали в «зелёную волну» и по этой причине выросла потребность в определённых кадрах. Так что в то время, как одни предприятия сокращают работников, другие активно их подбирают.
– Экономическая ситуация, следствия определённых политических решений сегодня так или иначе затрагивают все отрасли бизнеса, – считает Галина Волгач, региональный директор компании «Бигл». – Одни сферы переживают кризис наиболее серьёзно и максимально сокращают свои издержки, другие ускоряют темпы развития и переориентируют свой бизнес в сторону потребителя. На рынке труда мы наблюдаем ту же картину: когда в одних отраслях происходит сокращение персонала, в других усиленно ищут и нанимают лучших специалистов.
В числе стабильных отраслей эксперт называет телекоммуникации, поскольку те мало зависят от валютного курса. Поэтому спрос на высококвалифицированных специалистов в области ИТ (информационных технологий) сохраняется высокий. Это подтверждают и в воронежской компании JOB.RU.
– По опыту 2008 года можно сказать, что ряд отраслей даже в кризис продолжает набирать сотрудников, – отмечает Анна Чуксеева, руководитель направления по связям с общественностью. – Например, во все кризисы достаточно стабильно было положение в ИТ: на программистов отмечался устойчивый спрос, и сейчас они не испытывают сложностей при трудоустройстве.
По данным Галины Волгач, требуются работники и в сфере FMCG (от англ. Fast Moving Consumer Goods – товары повседневного спроса. – Ред.) – особенно логисты, специалисты по таможенному оформлению, по качеству, региональные и торговые представители.
Пять на десять
В кризисной ситуации активность проявили и компании агропромышленного сектора. Эмбарго на ввоз иностранных продуктов питания усилил позиции региональных производителей сыров, молока и мясной продукции. От этого возник спрос на сельскохозяйственных технологов, главных инженеров, бренд–менеджеров и даже экономистов.
Анна Чуксеева продолжает список наиболее востребованных профессий коллекторами, андерайтерами (руководство выпуском ценных бумаг и их распределением. – Ред.) и антикризисными менеджерами. Кстати, вакансии вполне отвечающие времени. Не упал спрос и на массовый персонал – набирают рабочих, курьеров, кассиров и т. д. Работодатели активно ищут квалифицированных рабочих: их до сих пор недостаток – на 5 человек приходится в среднем 10 вакансий. В целом же, по данным компании HeadHunter в Воронеже, с сентября 2014 года свободных вакансий было меньше, чем в конце года – примерно на 8–10%.
А вот по зарплатам прогнозы менее оптимистичны. По данным рекрутинговых агентств, они сейчас растут медленно, а во многих отраслях и вовсе «заморозились». Впрочем, экономисты обнадёживают, что в текущем году реальные доходы хотя и сократятся, но «не сильно и ненадолго». Здесь надо помнить законы экономики – чем дешевле рабочая сила в стране, тем более она привлекательна для инвестиций. Чем больше инвестиций, тем больше потребность в рабочей силе. Чем больше потребность, тем выше её цена. То есть понижение доходов сегодня – это хорошая предпосылка для их роста года через два–три.
Косой по кадрам. В области прошла волна увольнений 
Свято место пусто не бывает? 
Кому нужна молодёжь? Насколько реально выпускникам вузов найти работу 
Помогут, но не всем. О ситуации на рынке труда 
Кто попадёт под сокращения? О революции на рынке труда