Как развивается рынок труда Воронежа в 2016 году

Проанализировав свежие вакансии от прямых работодателей, специалисты пришли к выводу, что ситуация на рынке труда Воронежа стабилизировалась по сравнению с предыдущим периодом кризиса. По их данным, на одну вакансию в городе претендует в среднем шесть человек.

Востребованные вакансии

Легче всего найти работу в Воронеже в сфере медицины и фармацевтики, страхования, консультирования. Очень много вакансий регулярно появляется в области продаж. Как правило, компании ищут специалистов по розничной торговле и прямым продажам продуктов питания и непищевых товаров народного потребления. В Воронеже наблюдается дефицит:

• HR-менеджеров;
• логистов;
• маркетологов;
• финансистов;
• бизнес-аналитиков.

Поиск работы в городе ощутимо усложнился для юристов. Соискатели в этом направлении столкнулись с жесткой конкуренцией – 11 резюме на 1 место.

Дефицит квалифицированных кадров

Главная проблема работодателей – отсутствие на рынке труда квалифицированных и разносторонне образованных специалистов. А именно такие люди, умеющие быстро и эффективно решать поставленные задачи и заинтересованные в карьерном росте, больше всего нужны предприятиям.

Уровень зарплат

По сравнению с двумя прошлыми годами уровень зарплат в Воронеже в 2016 увеличился на 13%. На данный момент средний ежемесячный размер оплаты труда в городе составляет 28 000 рублей. По данным сайта Jobsora, самые высокие зарплаты работодатели предлагают топ-менеджерам, а меньше всего получает рабочий персонал, а также сотрудники ресторанно-гостиничного и туристического бизнеса.

Опыт работы имеет значение

Несмотря на стабильную ситуацию, рынок труда Воронежа переживает сейчас не лучшие времена. За год число вакансий уменьшилось примерно на 6 000. Труднее всего теперь приходится студентам и начинающим профессионалам без опыта трудовой деятельности. А вот IT-специалистам стало проще пройти собеседование и занять желаемую должность: спрос на квалифицированных сотрудников, разбирающихся в информационных технологиях, растет.

Положительная динамика

Долгосрочные прогнозы по ситуации на воронежском рынке труда делать сложно. Но уже сейчас понятно, что в ближайшее время массовых сокращений не будет. По мнению экспертов, работодатели города стали более здраво подходить к вопросу оптимизации числа персонала. Они увольняют только неэффективных сотрудников.

Процесс трудоустройства в Воронеже облегчает то, что в городе деятельность осуществляют крупные сетевые компании. Это, в частности, супермаркеты «Пятерочка», рестораны «Макдоналдс». Если говорить об агропромышленном комплексе, он держится на плаву благодаря инвестициям холдинга «Балтика», производственного объединения «Продимекс».

Смотрите также:

• Где работать? Все ли хорошо на курском рынке труда и чего ждать безработным →
• Механизм стимулирования молодых специалистов требует доработки? →
• Больше всего не хватает специалистов в сельском хозяйстве →