На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) организовали Совет молодежи, задача которого – объединить творческих, спортивных и инициативных молодых стойленцев для реализации ими общественно-полезных задач.
В состав Совета уже вошли около полусотни сотрудников комбината – финалисты конкурса «Молодой лидер СГОКа» 2017 года, участники программы «Молодой специалист 2017», активисты городских общественных и спортивных объединений, волонтеры.
В ближайших планах ребят – помочь вновь принятым работникам адаптироваться в трудовом коллективе и освоить производственные процессы, а также вовлекать их в общественную жизнь предприятия.
Познакомиться с работой Совета и подать заявку на вступление можно через социальную сеть Вконтакте на странице Совета молодежи.
Стойленский ГОК стремится создавать благоприятные условия для реализации способностей молодых работников и их карьерного роста, содействовать в решении социальных вопросов. Комбинат проводит активную кадровую политику по привлечению перспективной молодежи как среди выпускников учебных заведений, так и среди ребят, прошедших срочную службу в Вооруженных Силах России. На сегодняшний день на предприятии трудятся более 2000 человек, возраст которых не превышает 35 лет.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
На Стойленском ГОКе выбрали лучших молодых специалистов 2019 года 
На СГОКе выбрали лучших молодых специалистов 2018 года 
Стойленский ГОК принял участие в работе образовательного комплекса 
Работник Стойленского ГОКа стал победителем конкурса «Молодой руководитель» 
На Стойленском ГОКе прошли спортивные состязания молодых специалистов