Роман Великанский назначен директором по кадрам и социальным вопросам ОАО «Стойленский ГОК» (входит в Группу НЛМК). Ранее он занимал должность начальника управления профессионального развития персонала Новолипецкого металлургического комбината.
В новой должности Роман Великанский будет отвечать за управление и развитие персонала Стойленского ГОКа, реализацию социальных и мотивационных программ для сотрудников.
Кадровые перестановки обусловлены реализацией комплекса мер кадрового и организационного характера для повышения эффективности деятельности и совершенствования системы управления Стойленского ГОКа.
Роман Николаевич Великанский родился в Липецке. В 1997 году окончил Липецкий государственный технический университет по специальности инженер-электрик. Трудовую деятельность начал в 1998 году на Новолипецком металлургическом комбинате в дирекции топливно-энергетического комплекса инженером по энергосбережению.
С 2001 года занимался в компании вопросами энергосбережения, работая на разных должностях, в том числе начальником центра ресурсосбережения. С сентября 2007 года по декабрь 2014 года работал начальником управления профессионального развития персонала.
В 2005 г. прошел профессиональную переподготовку в Воронежском государственном университете по Президентской программе по специальности «Менеджмент»; являлся участником корпоративной программы «Лидеры Группы НЛМК 2020» в 2011 году.
На Стойленском ГОКе прошел тренинг для участников кадрового резерва (24.11.2014) 
На Стойленском ГОКе обучают участников кадрового резерва 
На Стойленском ГОКе прошел тренинг для участников кадрового резерва (17.10.2014) 
Орёл приручат. «Перезагрузка» начнётся с отставки? 
Белгородские предприятия вкладывают инвестиции в подготовку потенциальных кадров